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Prié JOHAN

EYSINES

En résumé

Psychologue du travail, 15 ans d'expérience en organismes d'insertion professionnelle et cabinet conseil en RH. Je dirige aujourd'hui différentes structures dans le champ de la formation, des RH, de l'ingénierie sociale et de l'insertion professionnelle.

Après avoir conçu des prestations (réponse à appels d'offres et appels à projets), animé des formations, et formé des formateurs dans des organismes de préparation et placement en emploi, je me suis occupé du pôle Placement et Accompagnement vers l'emploi de l'INSUP sur l'ensemble des régions Aquitaine, Poitou Charentes et Pays de la Loire.

Aujourd'hui directeur adjoint de l'INSUP, Directeur du CREDER et Président du Groupement National de Formation en Sécurité, je poursuis mon intérêt pour l'innovation dans la conception, création d'outils, d'approches innovantes dans les domaines de l'insertion, des ressources humaines, et de la formation.

Je poursuis également le développement de l'entité dédiée aux entreprises et aux salariés : AERIS Conseil. Cette marque se distingue surtout par son implication dans des projets innovants notamment à destination de l'encadrement intermédiaire : observatoire des problématiques des salariés d'entreprise, plateforme de gestion des problématiques personnelles et sociales, actions collectives à destination des salariés (chantier "prévention des addictions", 'éducation à la consommation", éducation à la gestion de budgets familiaux", préparation retraite), pour que les problématiques des salariés les plus fragilisés perturbent le moins possible le travail d'exploitation.

AERIS participe aussi à des projets européens (Léonardo), à des actions innovantes sur la VAE, la formation, intervient sur de l'audit social (enquêtes auprès de salariés pour réduire les risques de résistances aux changements lors de fusions, enquêtes sociales suite à des incidents d'exploitation).

Partenaires : Pole Emploi, Conseil Régional Aquitaine, Conseil Départementaux, FSE, Véolia, Sarp Industrie, LABEYRIE, Fondation FACE, CCI Oviedo, CCI Reggio Emilia, UNAFOS, SNES, GNFS...

Entreprises

  • Groupement National Formation Sécurité - Président

    2015 - maintenant Animation du groupement national de formation en sécurité.
    - Réponse aux appels d'offres pour le compte de 26 structures adhérentes sur l'ensemble du territoire : marchés de sécurité sûreté privée, sécurité au travail, sécurité incendie
    - Conception et Mise en place d'outils de gestion et de pilotage de marchés sécurité d'envergure nationale
  • CREDER - Directeur

    Mérignac 2014 - maintenant Direction et développement du CREDER SAS pour le compte de l'associé unique INSUP.

    Encadrement de l'ensemble des activités de l'entreprise :
    - Insertion professionnelle
    - Création d'entreprise
    - Formation à la sécurité et sûreté privée (MACC1)
    - Conseil, études et Ingénierie RH (AERIS Conseil)
  • INSUP - Directeur adjoint

    2010 - maintenant Mes principales missions consistent
    - à piloter le pôle placement et accompagnement vers l'emploi sur la région Aquitaine (22 structures sur tout le territoire des Pyrénées Atlantique jusqu'à la Vendée),
    - à coordonner la réponse à appels d'offres de l'organisme sur les commandes publiques relevant du pôle,
    - à animer les groupes projets et mutualiser les pratiques pour une meilleur efficacité d'action,
    - à développer l'activité d'AERIS Conseil, marque spécialisée dans le conseil, l'assistance, la conception d'actions innovantes en ressources humaines,
    - à développer l'activité privée du centre.
  • Bordeaux Entreprises et Emploi - Responsable pédagogique

    2004 - 2010 J'interviens sur 3 grands domaines :

    - insertion : conception, développement, animation de prestations ANPE, PLIE, reclassement / reconversion, actions innovantes en insertion professionnelle.
    Développement de l'approche stratégique en recherche d'emploi.

    - conseil RH : recrutement, formation, bilans de compétences, ingénierie emploi.
    Utilisation des dispositifs de la formation tout au long de la vie pour les salariés d'entreprise et les employeurs.
    Conception de modèles de recrutement, de mise en place de système de GPEC.

    - ingénierie sociale : études, évaluation et mise en place de politiques publiques de l'emploi (contrats d'avenir / NSEJ), participation à la recherche de solutions emploi pour des branches et secteurs d'activité (GE)
  • ICOS - Consultant

    2002 - 2004 - réalisation d'études pour l'évaluation des politiques publiques de l'emploi (dispositif nouveaux services emplois jeunes)
    - recrutements, bilans de compétences
    - insertion professionnelle : BCA
  • Centre Européen de Formation - Chargé de missions Formateur

    Villeneuve d'Ascq 2000 - 2001 Participation et Prise en charge de prestations d'accompagnement vers l'emploi essentiellement pour un public cadre

Formations

Réseau

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