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Bureau Veritas
- Assistante Ressources Humaines
Puteaux
2019 - maintenant
Pour la région du Grand-Ouest (25 sites)
• Administration du recrutement de toute la région
• Gestion des entrées et sorties (contrats CDD/CDI, apprentis, stage)
• Gestion et suivi des temps
• Assurer la mise en œuvre du plan de formation
• Gestion des bases de données RH et mise à jour des supports
• Relation avec les écoles et les agences de travail temporaire
• Organisation des réunions d’intégration
• Mise à jour de l’affichage légal et du registre DP
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CBP Group
- Assistante Ressources Humaines
SAINT-HERBLAIN
2017 - 2017
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, mes principales missions :
- Rédiger les contrats de travail, conventions de stage/alternance et établir les formalités (envoi des documents administratifs, réception, classement...) liées à l'embauche.
- Rédiger les avenants aux contrats de travail liés à la mobilité interne et en assurer le suivi auprès des managers.
- Assurer le suivi administratif des périodes d'essai et fin de contrat.
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux embauchés.
- Participer à l'embauche des contrats saisonniers (contacter les étudiants, rédiger les contrats...).
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HR consultancy partners
- Chargée de Relations Entreprises (en détachement)
PARIS
2016 - 2016
HR consultancy partners est le cabinet de conseil en ressources humaines du Groupe Randstad France. Notre cabinet, accompagne les entreprises dans la vie de leur organisation et tout au long du parcours professionnel de leurs collaborateurs. HR consultancy partners propose une offre unique et globale autour de 4 domaines d’expertise : Talents, Développement,Transformation & Vie au travail.
Parce que les meilleurs leviers business sont les ressources humaines, notre ambition est de conseiller les entreprises dans leurs missions RH
Mon rôle consiste à faciliter le retour à l'emploi des candidats que le cabinet accompagne, par la découverte des besoins en recrutement des entreprises, pour leur proposer les profils les plus en adéquation avec leurs attentes.
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RANDSTAD
- Chargée de recrutement et Référent Handicap
Saint Denis
2010 - 2017
Au sein d'un Centre Expert Assistanat, recrutement pour des clients du secteur public & privé sur des fonctions supports, pour des contrats en CDI, CDD et mission de travail temporaire.
Recrutement :
- Analyse et synthèse des informations du client pour comprendre les caractéristiques du poste
- Conseil les entreprises sur la meilleure approche de recrutement
- Mise en place un plan de sourcing
- Rédaction et diffusion de l'offre d'emploi sur les différents supports Web
- Identification des candidats après analyse des CV
- Pré-sélection au cours d'un entretien téléphonique
- Evaluation des candidats par des tests et entretien individuel
- Rédaction d'une synthèse d’évaluation et contrôle de référence
- Présentation des profils retenus
- Délégation du candidat en intérim ou placement
- Suivi de l'intégration chez le client
En plus :
- Participation à des salons de recrutement
- Constitution et animation d'un vivier de candidats
Administration du personnel :
- Rédaction contrats de travail & avenants
- Gestion des heures, primes & tickets restaurant
- Planification des visites médicale
- Conseil juridique
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SYNERGIE
- Chargée de recrutement
Paris
2009 - 2010
Au sein d'un Open Center, composé de quatre agences (Tertiaire, Cadres, Mode et Restauration), j'occupais la fonction de Chargée de recrutement, en support à ses quatre agences et au Réseau Ile de France.
Mes missions :
- Analyser les besoins
- Rédiger et diffuser des annonces sur les différents supports Web
- Sélectionner des profils (tri, analyse des CV et sourcing)
- Conduire les entretiens individuels, bilan de compétences et compte-rendu d’évaluation
- Animer des sessions de recrutement collective
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DEGETEL
- Chargée de recherche
Boulogne-Billancourt
2009 - 2009
SSII spécialisée sur les nouvelles technologies, en particulier dans le secteur de la banque/finance et des télécoms.
- Réalisation du sourcing sur les Jobboards (Monster, Les Jeudis, l'Apec…)
- Approche et qualification par téléphone (80% du temps) des profils identifiés (Ingénieurs d'étude et de développement en .Net, Java J2EE, PHP, des Chefs de projet & des Consultants MOA et MOE)
- Proposition de nouvelles opportunités professionnelles
- Gestion des agendas & des rendez-vous des Chargées de recrutement
- Reporting hebdomadaire : production de tableaux de synthèse (short list), analyse quantitative et qualitative des candidats contactés, difficultés rencontrées...
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ANACOURS
- Chargée de recrutement
Paris
2008 - 2009
Au sein du pôle recrutement de cette société de soutien scolaire et troisième acteur sur le marché, trois sessions de recrutement individuel étaient programmées par jour. Ainsi, je réalisais des entretiens et faisais passer des tests d'évaluation (sur les matières que les candidats souhaitaient enseigner : français, maths, langues...) puis j'animais des réunions collectives pour leur présenter le fonctionnement de la société.
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RANDSTAD
- Chargée de recrutement
Saint Denis
2007 - 2008
Au sein d'une agence Tertiaire & Services, recrutement pour des clients du secteur public & privé sur des fonctions supports, pour des contrats en CDI, CDD et mission de travail temporaire.
Recrutement :
- Définition du profil de poste, analyse du besoin
- Rédaction et diffusion de l'offre d'emploi sur les différents supports Web
- Réalisation du tri et sourcing des CV
- Conduite d'entretien individuel, rédaction d'un compte-rendu d’évaluation et contrôle des références
- Présentation des profils retenus, délégation du candidat en intérim ou placement
- Suivi du candidat en poste
Administration du personnel :
- Réalisation des contrats de travail & avenants
- Gestion des heures et primes
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RANDSTAD
- Assistante d'agence (stage)
Saint Denis
2007 - 2007
Agence Industrie, spécialisée sur les métiers du MCS (Mécanique Chaudronnerie Soudure)
- Accueil des candidats et intérimaires
- Traitement des appels entrants
- Aide sur la saisie des heures, des acomptes et l'organisation des visites médicale
- Saisie des commandes et aide sur la délégation
- Rédaction et diffusion des annonces sur les différents supports Web
- Mise à jour de la base de donnés clients et intérimaires
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La Bouche à l'Oreille
- Assistante administrative de production & de diffusion (stage)
2005 - 2006
Au sein de cette Association Culturelle et Artistique et en binôme avec le Président :
- Organisation (mise en place du bureau…) et préparation des réunions, AG et manifestations
- Gestion administrative : licence de spectacle, recherche de subventions, comptes-rendus des réunions, rédaction de lettres…
- Suivi des spectacles : contrats de travail, fiches techniques, analyse des bilans…
- Animation de l’équipe des bénévoles
- Diffusion de l’information aux bénévoles et au public (création d’affiches, mailing…)
- Relations média, dossiers de presse
