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Priscilla RONDEAU

ORVAULT

En résumé

Au fil de mon expérience professionnelle, j'ai évolué de la fonction de travailleur social (CESF) vers des fonctions managériales transversales dans l'Economie Sociale et Solidaire (gestion de projets, accompagnement à la création d'activité, démarche qualité, gpec, conseil en organisation, coordination d'équipe).
Mon fil conducteur: accompagner pour faciliter la réussite des projets relevant de l'Economie Sociale et Solidaire.

Mes compétences :
Gestion de projet
Agilité
Création d'entreprise
Economie sociale et solidaire
Conseil en organisation
Réseaux d'entreprises
Innovation

Entreprises

  • Coorace Pays de La Loire - Déléguée Régionale

    2015 - maintenant Le Coorace (http://www.coorace.org/) est un réseau associatif de Structures à but d'emploi solidaires (http://www.avise.org/decouvrir/insertion-activite-economique). Le Coorace Pays de la Loire accompagne ses 76 associations adhérentes dans leur développement, promeut l'innovation sociale et défend l'intérêt des SIAE auprès des pouvoirs publics.
    Mes missions:
    Assurer la mise en oeuvre opérationnelle du plan d'actions (développement économique, formation, démarche qualité) en lien avec les chargés de missions
    Accompagner le changement auprès des équipes dirigeantes des associations adhérentes (conseil en organisation: fusions, mutualisations, coopérations, gouvernance...)
    Développement de partenariats
    Recherche de financements
    Animation de la vie associative
  • Les Ecossolies - Coordinatrice pépinière/chargée de projets/animation réseaux

    2015 - 2015
  • Les Ecossolies - Etude de préfaisabilité de création d'un service de préqualification de profils d'aide à domicile

    2014 - 2014
  • Ouvre-Boîtes 44 - Consultante Organisation Management et gestion de projets

    2013 - 2014
  • ADMR Ille et Vilaine - Responsable d'entité

    2008 - 2012 Pilotage de l'activité (400 clients);Optimisation de l'organisation/ démarche qualité; Conseil/appui développement ressources humaines/GPEC; management d'une équipe de 45 aides à domicile et 2 secrétaires; management de projets.
  • AEM-CHRS Robelin - Conseillère en Economie Sociale et Familiale-coordinatrice

    2002 - 2007 Accompagnement individuel vers la réinsertion socio-professionnelle d'hommes SDF. Coordination de l'équipe socio-éducative (en lien avec l'équipe de direction).

Formations

Réseau