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Qanini MOUNA

SAINT-HERBLAIN

En résumé

Je suis en charge du recrutement et du suivi RH chez Cat-amania pour l'agence de Tours.

Cat-amania est une société de Conseil est spécialisée dans l'assistance MOA/MOE sur des projets d'envergure orientés métier, notamment dans le domaine Banque / Assurance. Aujourd'hui, elle dispose d'un savoir-faire sur la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests et recettes, production...

Cat-Amania est implantée actuellement à Niort, Nantes, Paris, Tours & Orléans, Bordeaux & Toulouse, Lille et Rabat.

Cat-Amania Tours, c'est avant tout une agence avec une équipe sur place pour accompagner nos clients mais également nos futures collaborateurs.

Afin d'accompagner notre développement, je recherche des talents aussi bien côté MOA ( analyste fonctionnel, PMO, Chef de Projet...) que MOE ( Ingénieur d'Etudes et Développement Mainframe et NTIC, chef de de projet, homologateur...).

Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à me contacter!

Mes compétences :
Microsoft Excel
Sphinx
Microsoft Word

Entreprises

  • Cat-amania - Chargée de recrutement

    SAINT-HERBLAIN 2016 - 2017 - Identification des besoins en recrutement
    - Création et diffusion des annonces
    - Sourcing sur les JOboards
    - Pré-selection téléphonique des candidats
    - Réalisation des entretiens physiques
    - Présentation des dossiers aux ingénieurs d’affaires
    - Suivi des dossiers de recrutement
    - Animation du vivier de recrutement
    - Développement de la cooptation
    -(...)
  • HIGEL - Assistante Responsable des achats

    2015 - 2015 - Préparation, contrôle et suivi des commandes
    - Accueil des clients et établir des devis
    - Elaboration des fiches produits
    - Réalisation des factures et bon de livraison
    - Suivi des dossiers d’importations
    - Inventaire et contrôle du stock
  • English in Margate School - Assistante Marketing

    2013 - 2014 - Aide à la conception de matériels promotionnels
    - Traduction du site web de l’école
    - Saisie et tenue des dossiers administratifs et d’inscriptions
    - Accueil et orientation des étudiants
    - Organisation d’évènements
    - Inventaire des biens de l’école
  • Megabit - Chargée de recrutement

    2013 - 2013 -Définition des besoins avec la direction
    -Réception et analyse des candidatures
    -Entretien physique et téléphoniqu

Formations

Réseau

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