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Quentin MOSSER

Obernai

En résumé

Cadre Chargé de développement RH en milieu industriel, je suis à l'écoute d'opportunités dans mon domaine de prédilection que sont les Ressources Humaines généralistes avec une fibre particulière pour les enjeux de développement.
Mobilité : Départements Haut-Rhin, Bas Rhin et Territoire de Belfort.
Si mon profil vous intéresse n'hésitez pas à me contacter par mail : mosser.quentin@free.fr

Mes compétences :
Relations sociales
Recrutement
Gestion des intérimaires
Communication
Gestion de la formation
Gestion du personnel
Gestion de projet
Gestion de carrière

Entreprises

  • Kronenbourg (Carlsberg Group) - Chargé de Développement RH

    Obernai 2016 - 2019  Périmètre : 500 collaborateurs | Population : Production et R&D | Exposition internationale

    - Pilotage des processus de management de la Performance, du Développement et des Potentiels
    - Gestion de projets RH & Conduite du changement
    - Développement des compétences
    - Législation & Relations sociales

  • Essilor - Chargé de Missions RH

    Charenton-le-Pont 2015 - 2016 - Formation & Knowledge Management
    - Projets RH
    - Relations sociales
    - Recrutement
    - Administration RH

  • Groupe Atlantic - Assistant RH

    La Roche-sur-Yon 2012 - 2014 - Administration du personnel & paie
    - Recrutement & intégration
    - Projets : Surveillances médicales et pénibilité & gestion des carrières
    - Autres : Formation réglementaire, relations sociales, gestion budgétaire des EPI, reporting RH, …

  • SUPERBA SAS - Chargé de missions en Marketing

    2012 - 2012 - Redynamisation du site web : Analyse, conception et mise en réalisation
    - Communication : Création d'articles et de contenu web en langue anglaise
    - Design : Réalisation de visuels graphiques
    - Veille Marketing

Formations

  • IAE DIJON

    Dijon 2015 - 2016 Master 2 Gestion des Ressources Humaines

    □ Diplôme obtenu avec Mention Bien - Classé 2e/25
    □ Sujet de Mémoire : Développement du Lean, Atouts et limites - Quelle action pour la GRH?
    □ Formation classée 11e au palmarès Liaisons Sociales en 2015.

    Membre du Bureau de l'Association Personnance (Réseau des diplômés du Master/DESS en GRH de l'IAE de Dijon depuis 1979)

  • EF International Language School

    Brisbane 2014 - 2015 Séjour linguistique anglophone certifié par le test BULATS (Université de Cambridge)

  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Belfort 2013 - 2014 Titre RNCP Niveau II Responsable Ressources Humaines (BAC+4)

    Sujet de Mémoire : Gestion des carrières des Talents - Filières managériale et expertise

  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers

    Belfort 2012 - 2013 Licence (BAC+3) Droit Economie Gestion Mention Ressources Humaines et Relations Sociales

    Formation généraliste

  • IUT Belfort Montbéliard

    Belfort 2010 - 2012 DUT (BAC+2) Techniques de Commercialisation

    Marketing, Communication, Négociations, Droit, Économie, Distribution, Marketing international de base, ...

Réseau

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