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Caroline PENNELLE

LYON

En résumé

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Entreprises

  • Chez Nestor - Chargée de Webmarketing

    2017 - 2017 - Négociation et suivi relationnel avec les partenariats.
    - Growth hacking (nouveaux canaux d’acquisition).
    - Marketing automatisation (automatisation des flux et des KPI).
    - Stratégie SEO (rédaction de contenus site web, backlinking).
    - Gestions des réseaux sociaux (community management, marque employeur sur le site web, Linkedin, set up du jobboard RH).
    - Enquête de satisfaction auprès de nos clients (création campagne emailing, recueil et analyse des résultats, retours aux managers).
  • JDC Marketing - Digital Media Consultant Junior

    Lyon 2016 - 2017 Projet consultant junior :
    Définition d'une stratégie : acquisition de traffic, fidélisation des clients, campagnes emailing
    Mise en place de contenu premium (livres blancs, articles, vidéos tutoriels)
  • EDF - Alternance RH et Communication

    Paris 2015 - 2016 Mise en place et suivi logistique du plan de formation Prévention Santé et Sécurité
    - Animation du réseau prévention via la réalisation de supports CODIR et CHSCT, d'articles et de flash info
    - Analyse et suivi des indicateurs RH sur l’absentéisme, les accidents du travail, les incivilités, les restrictions médicales et inaptitudes,...
    - Etude sur les facteurs d'absentéisme
  • Orange - Stage Ressources Humaines

    Paris 2015 - 2015 Evaluation de l’impact du télétravail sur le management (conduite d’entretiens individuels avec les managers des différents sites de la région Nord Est), recommandations.
    - Création d'outils de suivi mensuel de l'absentéisme (indicateurs), analyses (statistiques et qualitatives) afin de mettre en visibilité les caractéristiques des absences les plus importantes, propositions d’actions correctives et préventives.
    Restitution complète au CODIR et à l'équipe de management.
  • Laboratoires Urgo - Projet RH conventionné

    Chenôve 2014 - 2015 Projet de mise en place du télétravail (site de Dijon) : étude de la faisabilité et législation en vigueur, retour d’expériences auprès d’autres entreprises, série d'entretiens (DRH des différentes entités, managers, salariés et CHSCT), analyse des critères d’éligibilité, proposition d'une solution adaptée, d’une démarche de mise en place et d’un plan de conduite du changement.
  • ALSTOM GROUP - Stage Ressources Humaines

    Saint Ouen 2014 - 2014 Sourcing, Participation à des groupes de travail avec les partenaires sociaux et réunions de projets
  • Alcatel Lucent - Stage Réseaux Sociaux

    Paris 2013 - 2013 Rédaction et Présentation d'une Charte sur l'utilisation des Réseaux Sociaux (Bonnes pratiques)

Formations

  • EFAP

    Paris 2016 - 2017 MBA Digital Marketing & Business

    EFAP, the HUB Institute (the first digital think tank in France, helping companies to successfully achieve their digital transformation) and Vincent Montet combined their 20 years of experience in the digital education of students and in the digital training of professionals to create the first MBA in France specialized in the digital transformation of our contemporary economy and society with pre
  • IAE DIJON

    Dijon 2014 - 2016 Master 2 GRH

    Mention Bien

    Le Master GRH de l'IAE DIJON fonctionne en alternance pour répondre aux besoins des entreprises et renforcer l’exigence de professionnalisation.
    Reposant sur une équipe pédagogique solide composée de professionnels RH de haut niveau très impliqués dans la formation, le Master GRH bénéficie d’une excellente notoriété : il figure parmi les meilleures formations en GRH.
    Voir par exempl
  • Université Paris 10 Nanterre

    Nanterre 2011 - 2014 Licence de Psychologie

    Mention Bien

    Enseignements principaux :
    - Psychologie du travail, des ressources humaines et de la carrière
    - Analyse des situations de travail
    - Tests d’hypothèses statistiques
    - Méthodologie de l’enquête et méthodologie de l’entretien
    - Psychologie cognitive ; sociale ; clinique ; différentielle
    - Neurosciences cognitives et comportementales
    - Pathologies du système nerveux et spécialisat
  • LYCEE DE LA HAUTE VALLEE DE CHEVREUSE

    Gif Sur Yvette 2008 - 2011 Baccalauréat ES

    Mention Assez Bien

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