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Tokio Marine Europe Insurance
- HR Manager
2009 - 2010
Développer le potentiel humain et animer la gestion des ressources humaines à travers la politique RH, la formation, le recrutement, la communication, les relations avec les répresentants du personnel...
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INSEAD
- Assistant Directeur Service Carrières EMBA
Fontainebleau
2008 - 2008
Création au niveau international du service carrières pour les participants du programme Executive MBA de l’INSEAD (+ 100 cadres dirigeants par an)
- Identification des acteurs majeurs en recrutement des dirigeants
- Conception et mise en place de projets et/ou de partenariats avec le réseau des anciens et les professionnels du recrutement (intervenants, contenu du site emploi, conseils…)
- Conseil individualisé aux participants dans la recherche d’emploi, la préparation du CV, des courriers et des entretiens, et la négociation du contrat
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AGC Group
- HR Specialist
2007 - 2008
Intégration à la direction des ressources humaines du siège basé à Tokyo pour travailler avec la direction générale sur notamment trois axes d’évolution :
Le développement et la mise en place d’un programme de formation des hauts potentiels et des cadres dirigeants (+150 cadres et cadres dirigeants par an) :
- décliné au niveau local, régional et international avec des pôles en Asie, en Europe et aux Etats-Unis
- contenu pédagogique créé et validé en collaboration avec des prestataires régionaux et internationaux : IMD (Suisse), National University of Singapore, Vlerick Leuven Gent Management School, University of North Carolina
- choix du contenu interne spécifique à AGC Group documenté par la direction des ressources humaines avec la direction générale et organisation des intervenants pour la présentation des informations
- gestion et organisation : planning (sessions internationale et régionale Asie) et budget annuel (1M€), mise en place et suivi du processus de sélection des participants, analyse et évaluation des programmes
La déclinaison d’une nouvelle organisation de culture « Global » :
- évaluation et amélioration des outils de communication interne avec la direction de communication
- vérification et validation du choix de prestataire pour la traduction des textes et pour améliorer le programme de formation en anglais
- participation à la refonte de la politique d’expatriation et de mobilité interne (rapport sur l’expatriation au Japon, évaluation du contenu de la politique et du contrat, proposition de retro-planning et de suivi de l’expatriation)
La création et la coordination d’un système de management des compétences au niveau du Groupe avec Caliper Japan :
- rédaction du cahier des charges, organisation de l’appel d’offre et de l’équipe multi-site dédiée au projet
- validation du contenu du système, du budget, du planning et du choix de prestataire
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Groupe Les Echos
- Responsable RH
2003 - 2007
Responsable Ressources Humaines
- Gestion des recrutements, des mobilités et des stages (budget, planning et procédures)
- Conseils aux managers (entretiens annuels, promotions, politique salariale, gestion des conflits)
- Coordination et suivi des projets RH avec Pearson Group (Londres)
- Elaboration avec la Direction de la communication des outils de communication interne
Réalisations principales :
- Création et mise en place du suivi de recrutement avec un rapport d’activité annuel
- Mise en place d’un logiciel de gestion des absences (congés payés, RTT, maternité, CIF, etc.)
- Conception, suivi et rédaction d’une newsletter interne et d’un Intranet avec la communication
- Constitution et animation du groupe « environnement » au sein de l’entreprise
- Déléguée du Groupe Les Echos au Pearson Key Talents Forum 2006 à New York
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Groupe Les Echos
- Chef de projet abonnement et fidélisation
2001 - 2003
- Rédaction des cahiers des charges, choix des outils de développement
- Coordination et conduite des équipes de production interne et externe
- Gestion du budget et du planning des projets
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EMME
- Chef de projet, Collection ludo-éducative
1999 - 2001
- Conceptualisation de nouveaux titres basés sur des principes pédagogiques
- Gestion et organisation : budgets, plannings et équipes de production interne et externe
- Productions principales : L'Album Secret de l'Oncle Ernest (Prix Möbius, Eurêka d’Or, Flèche FNAC, Macworld Best Educational Software Finalist), Le Fabuleux Voyage de l'Oncle Ernest (Flèche d'or FNAC, Bologna New Media Prize) et L'Ile Mystérieuse de l'Oncle Ernest, Les Schtroumpfs sauvent la nature, MIM (Montréal) et Les Schtroumpfs à la fête foraine, L'Espace, en collaboration avec le CNES
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EMME
- Responsable localisations et rédactrice
1995 - 1998
- Rewriting, traduction et correction des textes pour plus de 75 projets
- Supervision de deux rédacteurs internes et jusqu'à dix traducteurs indépendants
- Planning et budget de 20 produits par an en langues diverses
- Traduction intégrale Vies en danger et Les Océans en collaboration avec le Muséum National d'Histoire Naturelle et l'UNESCO
