RECTORAT ACADEMIE DIJON
- CONSEILLER E FORMATION CONTINUE
Autre | DIJON
2016 - maintenant
Agent de développement de la formation continue pour adultes et demandeurs d'emploi
Chargé d'animer les travaux relatifs à l'élaboration, l'adaptation, l'organisation et la promotion de l'offre de formation continue de l'Éducation nationale.
Rôle d'interface entre les différents acteurs du système éducatif et les partenaires externes.
Analyse de l'environnement économique, social et des besoins de formation d'adultes qui en résultent, conseil en formation auprès des partenaires publics et privés ;
négociation de projet et de convention de formation avec les partenaires publics et privés ;
Conception de dispositifs de formation et de modes d'organisation ;
promotion et diversification de l'offre de formation ;
animation interne, suivi et évaluation des actions de formation continue.
Nommé par le recteur, placé sous l'autorité hiérarchique du Délégué régional à la formation continue, le Conseiller(ère) en formation continue exerce généralement une mission auprès d'un groupement d'établissements (GRETA). Contribue à l'élaboration de la politique du GRETA qu'il met en oeuvre dans le cadre de la stratégie académique de développement de la formation continue et du plan de développement du GRETA.
capacités à analyser les situations, opérer des synthèses, définir des objectifs d'action, élaborer et piloter des projets ;
capacités à concevoir des dispositifs, élaborer des méthodologies, conceptualiser, formaliser ;
capacités rédactionnelles ;
capacités à s'impliquer et agir dans un environnement complexe ;
aptitudes marquées pour l'animation, la communication et la négociation ;
aptitudes à organiser et gérer ;
aptitudes au changement et capacité à innover ;
goût et pratique du travail en équipe.
