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Rahma NDIAYE

La Plaine-Saint-Denis

En résumé

Diplômée en Management des Ressources Humaines, je suis à la recherche d’opportunités de carrière dans ce domaine à Dakar.
Ayant toujours été attirée par le côté relationnel dans le management, je me suis naturellement spécialisée en Gestion des Ressources Humaines. De part mes différentes expériences j’ai su appréhender une grande partie de toute la variété de ce métier. Cela m’a permis de connaître une vie professionnelle passionnante, avec beaucoup de relationnel, d’analyse, de communication et de gestion pure. J’aime être proche des gens, apporter des solutions, gérer les conflits pour faciliter les situations et contribuer au bon cadre de vie de l’entreprise.
Pratiquer les Ressources Humaines au quotidien est un enrichissement continu.

Mes compétences :
Respect des délais
Adaptabilité
Travail en équipe
Gestion du stress
Synthèse
Analyse de données
Sens de l'initiative

Entreprises

  • DHL Global Forwarding - Responsable Ressources Humaines

    La Plaine-Saint-Denis 2015 - maintenant

  • ALPHA SUD - Responsable Ressources Humaines

    2014 - 2015
     Assurer tout le processus de recrutement ainsi que l’intégration des salariés du Groupe
     Mettre en place les procédures de sécurité au travail
     Mettre en place les formations intra-entreprises
     Assurer la communication interne (Magazine du Groupe, veille sociale, manuel de l’employé…)
     Assurer la gestion de la paie du Groupe
     Réaliser le bilan social
     Réaliser les évaluations annuelles

  • DHL Global Forwarding - Assistante Ressources Humaines

    La Plaine-Saint-Denis 2014 - 2014 • Assurer la gestion de la visite médicale
    • Participer au suivi du recrutement
    • Mener à bien différents projets Ressources Humaines (« Employee Opinion Survey », mise en place de la carte FERLO, « Idea Management », « AIESEC internship program»)
    • Rédiger le journal interne de la société
    • Gérer le suivi des congés
    • Aider à la bonne gestion quotidienne des Ressources Humaines au sein des autres filiales DHL dans la sous-région de l’Afrique de l’Ouest et Centrale
    • Rédiger des descriptifs de poste
    • Aider à la mise en place de la coopérative d’habitat
    • Dispenser des formations en interne
    • Mise en place et suivi de tableau de bord HR

  • Herbert Smith - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2011 - 2012 • Assurer la Déclaration des Mouvements de Main d'œuvre (DMMO) ; la déclaration des Mouvements du personnel, le suivi et la gestion de la médecine du travail
    • Rédiger les comptes-rendus de réunions Ressources Humaines
    • Gérer le suivi des entrées/sorties : registre du personnel, période d'essai, congé maternité, Congé Parental d’Education, gestion des inscriptions/radiations mutuelle et caisse de retraite
    • Organiser la logistique des journées d'accueil pour les nouveaux arrivants et la formation interne

  • O2 Home Services - Assistante Ressources Humaines

    Le Mans 2010 - 2010 • Gérer le recrutement : sourcing, tri, entretien collectif et individuel, participation à des forums de l’emploi
    • Établir des contrats selon le droit social
    • Mener la gestion administration du personnel : Médecine du travail, création des dossiers du personnel, conflits entre clients et salariés

  • Banque Palatine - Assistante Formation

    paris 2009 - 2010 • Gérer les formations par équipes
    • Assurer l’établissement et la gestion des dossiers de professionnalisation

  • EDF Energy - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2008 - 2009 • Suivre la gestion des intérimaires : commandes auprès des agences d’intérim, suivi des contrats
    • Gérer la formation : mise en place des formations, suivi plan de formation

  • Mazars - Assistante de direction

    Paris La Défense 2006 - 2008 • Superviser l’agenda du directeur, la gestion du courrier, l’établissement de rapports d’audit, l’organisation de séminaires, la gestion des dossiers clients, la gestion de stock
    • Tenir les dossiers de recrutement : sourcing, tri et sélection de CV, prise de rendez-vous téléphonique

Formations

  • Ecole Supérieure De Management En Alternance

    Lognes 2008 - 2010 Master 2 - Ressources Humaines

  • Centre Africain D'Etudes Supérieures En Gestion (CESAG) (Dakar)

    Dakar 2007 - 2008 Licence en Ressources Humaines

  • Institution Sainte Jeanne D'Arc Post Bac ISJA POST-BAC (Dakar)

    Dakar 2004 - 2006 Brevet de Technicien Supérieur - Diplome de Technicien Supérieur

  • Institution Sainte Jeanne D'Arc ISJA (Dakar)

    Dakar 2003 - 2004 Baccalauréat

Réseau

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