Mes compétences :
Santé et sécurité au travail
Formation
Enseignement
Entreprises
CALYPSO
- Consultante Psychologue du Travail
Meylan2012 - 2014
Conservatoire National des Arts et Métiers Lyon / Institut Universitaire de Technologie & Institut d
- Ingénieur d'études
2009 - maintenant- Ingénierie de la formation en DUT Hygiène Sécurité Environnement (conception et mise en place d'outils pédagogiques)
- Coordinatrice du Projet Personnel et Professionnel en DUT HSE
- Chargée des cours en Psychosociologie, Psychologie du Travail
- Animatrice des groupes de Projet Personnel et Professionnel et Projet d'Insertion
- Tutorats d'alternants en DUT HSE et Licence Pro (CGRH et GOMFI)
- Encadrement des mémoires
- Coordinatrice du Module "Langage et Travail" auprès du CNAM
Alstom Power Service / EDF/ Salomon
- Stagiaire Consultante
2007 - 2009Consultante - Changement Organisationnel, Transfert des Compétences, Prévention des Risques Professionnels
- Analyse de l'activité (chantier au sein de la centrale nucléaire de Dampierre-En-Burly et dans l'usine de production à Bucarest, Roumanie)
- Etude du processus de formation interne et internationale (stage de 3 moi chez Alstom Géneral Turbo, Bucarest)
- Identification des compétences clés et de la division du travail entre le site français à Belfort et l'usine roumaine
- Intervention et prévention des risques psycho-sociaux (audit psycho-social, conseil, veille scientifique, formation)
Chargée d'enseignement et d'études
- Allocataire de Recherche
2006 - 2009- Enseignement de la Psychologie du Travail (Institut de Psychologie de Bron, Ecole de Commerce Wesford à Lyon, IUT Lumière Bron)
- Chargée de Recherche Projet de recherche « Santé Internet Citoyen », Ministère délégué à la Recherche et aux Nouvelles Technologies: réalisation d'une étude sur l'usage à domicile du dossier médical personnalisé
Lyon2007 - 2012Doctorat de Psychologie du Travail et des Organisations
Réalisation d'un Doctorat sur l'articulation du travail dans les entreprises multinationales :
- analyse du processus d'implantation à l'étranger, notamment en Roumanie
- travail en sous-traitance avec des usines roumaines
- étude du processus de transfert des compétences (formation, pratique,migration des salariés, etc.)
