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Ramona LENART

Colmar

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Entreprises

  • Capsugel - Apprentie Chargée de projets RH

    Colmar 2010 - 2014 -développement de l'entretien professionnel (Loi mars 2014)
    -organisation des élections professionnelles par vote électronique
    -mise en place d'un outil d'intégration des nouveaux arrivants (présentation du groupe, livret d'accueil, guide encadrant/encadré)
    -mise en place d'indicateurs visant à mesurer l'évolution de risques psychosociaux
    -gestion de la paie et administration du personnel
    -développement d'outil RH (le processus de recrutement, le plan de développement, le modèle de communication PCM)
    -communication interne
    -gestion de la formation

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