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Ramzi FARHAT

TUNIS

En résumé

Plus de 10 ans d'expérience confirmée en direction de ressources opérationnelles .


Mes compétences :
Microsoft Excel
Performer
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Internet
Hermes
Altitude
Avaya CMS
Relation client
Vente à distance
Organisation et stratégie
Ressources Hummaines
Commercial
Communication
Formation
Télécommunication
Centre d'appel
Ressource humaine

Entreprises

  • Meaglobalservices - Responsable de Centre D'appel

    2013 - 2013 * En charge de la gestion RH, Financière et Productive du Centre ;
    * Négociation des Leads (Prospection, commercial Business Plan) ;
    * Responsable des livrables commerciaux et de la formalisation de
    l'engagement contractuel.
    * Accompagnement des équipes opérationnelles lors du déploiement
    jusqu'à la validation du service.
    * Gestion de la relation client avec trois types de clients (Américain,
    Français et Canadien)
    * Gestion d'un plateau de 30 agents Réception et Emission (jour et nuit) ;
    * Garant des chiffres d'affaire du centre (réduction des coûts et gains)
    .
  • MEAGLOBALSERVICES - Responsable de centre d'appel

    2013 - 2015
  • Salambo - Directeur de Production

    2012 - 2013 * Participation aux sessions de recrutements et de Formation ;
    * Tanis et Salambo 2 plateaux de voyance Emission et Réception
    d'appel 150 voyants en ligne nuit et jour, gestion et management de 15
    encadrants
    * Planification du staff ;
    * Suivi de tous les indicateurs quantitatifs (chiffres d'affaire par Media) ;
    * Mise en place des Process et des outils qualitatifs ;
    * Argos Media Ecris (SMS et Internet) 30 voyants et 4 encadrants nuit et
    jour
    * Création des reportings de pilotage ;
    * Mis en place de la charte de Déontologie Media Ecris ;
    * Compte rendu journalier émis à la direction en France
  • LaSer - Responsable plateau

    Paris 2011 - 2012 sur Bouygues Telecom Emission et Réception d'appel :
    * Management d'une équipe de 100 conseillers ,7 superviseurs, 2 relais
    qualité
    * Participation au Renouvellement de la Certification NF Service « Centre
    de Relation Client » V5
    * Mise en place d'actions journalière, hebdomadaire et mensuelle ;
    * Suivi de tous les indicateurs qualitatifs et quantitatifs (DMT,
    absentéismes, taux d'accord, contacts par heures, taux d'annulation et
    ventes par heures)
    * Créations de reporting et de suivi de pilotage ;
    * Analyse intelligente des fichiers clients ;
    * Préparation et Participation au comité de production hebdomadaire avec
    le client
    * Préparation et Participation au comité de pilotage trimestrielle avec le
    client et la Direction
  • LaSer - Responsable Plateau

    Paris 2010 - 2011 Emission d'appel:

    * Management d'une équipe de 80 conseillers ,6 superviseurs, 1 Relai
    qualité
    * Mise en place d'actions journalière, hebdomadaire et mensuelle ;
    * Suivi de tous les indicateurs qualitatifs et quantitatifs (DMT,
    absentéismes, taux d'accord, contacts par heures, taux d'annulation et
    ventes par heures)
    * Création des matrices de production (Facilité de lecture & accessibilité de
    l'information)
    * Préparation et Participation au comité de production hebdomadaire avec
    le client
    * Préparation et Participation au comité de pilotage trimestrielle
  • LaSer - Responsable Plateau

    Paris 2009 - 2009 * Management d'une équipe de 80 conseillers ,7superviseurs ;
    * Préparation du renouvellement de la norme NF service (qualité de
    service)
    * Suivi de tous les indicateurs qualitatifs et quantitatifs (DMT, absentéisme,
    taux de transformation, évaluation et de l'activation sur SFR)
    * Préparation et Participation au comité de production hebdomadaire avec
    le client
    * Préparation et Participation au comité de pilotage trimestrielle
  • LaSer - Responsable Plateau

    Paris 2008 - 2008 * Management d'une équipe de 50 conseillers ,4 superviseurs ;
    * Participation à l'obtention de la norme NF ;
    * Suivi de tous les indicateurs qualitatifs et quantitatifs (DMT, absentéisme,
    taux de transformation et évaluation)
    * Préparation et Participation au comité de production hebdomadaire avec
    le client Alice
    * Préparation et Participation au comité de pilotage trimestrielle
  • LaSer - Superviseur

    Paris 2007 - 2007 * Management d'une équipe de 15 conseillers
  • Teleperformance - Responsable Plateau

    Asnières sur Seine 2006 - 2007 acquisition et Formateur TP Tunis Tiscali puis Alice :
    Formateur :

    * Préparation du plan de formation et animation (objectifs former les
    chargés de formations pour le compte d'Alice sur les outils
    d'abonnements internet et téléphonie)

    Responsable Plateau :

    * Management d'une équipe de 70 conseillers, de 7 superviseurs et de 2
    Relais qualité en émission et réception
    * Réunion journalière avec les encadrants (point résultat de la veille,
    objectifs et plan d'action)
    * Préparation du compte d'exploitation a M+1 ;
    * Traitements des demandes clients (reporting journalier, mailing) ;
    * Suivi des résultats qualitatif et quantitatif individuel et par équipes ;
    * Intervention Terrain (accompagnement des superviseurs pour leurs
    monter en compétence)
    * Mise en place de Plan d'action (coaching formation continue et
    challenge)
    * Création de grille d'évaluation et d'outils sur Excel pour les encadrants
    (tableau de bord, feuille de route)
  • Teleperformance - Superviseur

    Asnières sur Seine 2002 - 2006 * Management d'une équipe de 15 conseillers

Formations

  • Business School (Tunis)

    Tunis 2012 - 2013

Réseau

Annuaire des membres :