2001 - maintenant Commercial
Audit
Analyse détaillée des besoins en formation.
Audit des différents budgets formations(salariés et non salariés).
Information des entreprises sur leur obligations en matière de formation (professionnelle – DIF) sur les données administratives, législatives et réglementaires.
Relation directe auprès des OPCA de chaque client.
Conception programme formation personnalisé
Conception ingénierie & organisation
Planification des moyens de mise en œuvre : compétences pédagogiques – lieu déroulement de la formation en inter ou intra – Supports techniques.
Coordination de l’équipe responsable du projet.
Animation des sessions de formations
Définition contenu pédagogique.
Transmission savoir et savoir faire.
Evaluations & suivis des stagiaires.
Constitutions des bilans & rapports de stages.
Utilisation des NTIC.
Suivi et gestion administratifs des budgets
