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Raphaële HAVARD

TOULOUSE

En résumé

- Prévention souffrance au travail, burn-out, gestion du stress -
– Communication interpersonnelle –
– Orientation, mobilité professionnelle –

La qualité de vie au travail … un concept qui doit devenir une réalité !
Parce que nous croyons en l’Homme et en ses capacités.

C’est pourquoi nous accompagnons les dirigeants a être efficients, tout en s’accordant du temps pour eux, afin de maintenir une bonne santé mentale et physique. Pour cela, nous leur permettons d’identifier et de renforcer leurs capacités personnelles, et, ainsi, gagner en confiance et en sérénité.

Nous aidons, également, les salariés à renforcer leur motivation et leur engagement, pour plus de performance et de satisfaction clients et usagers. Ceci, en leur permettant de trouver du sens et de la satisfaction dans leur quotidien professionnel.

Et parce que l’évolution de votre carrière professionnelle sera plus sereine si elle est pensée et préparée, nous vous accompagnons dans votre mobilité professionnelle.

Mes compétences :
Formation
Gestion du stress
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Santé au travail

Entreprises

  • ACSPP - Consultante

    2018 - maintenant

  • Mairie de Colomiers / PLIE de Toulouse Métropole - Référente PLIE

    2012 - 2018 Coordination et suivi des parcours d’insertion professionnelle de 65 personnes. Suivi et bilan des actions des prestataires. Relation entreprises, mise en emploi et suivi dans l’emploi les 6 premiers mois. Information et conseil auprès des prescripteurs. Partenariat : Pôle Emploi, Bureaux Territoriaux de la Région, MCEF, Service emploi des communes, Toulouse Métropole Emploi.

  • Pôle Emploi - Conseiller à l'emploi

    Paris 2009 - 2010 Conseil aux entreprises sur les aides à la formation et à l’emploi. Recrutement.
    Orientation des demandeurs d’emploi, accès à la formation et accès à l’emploi.

  • PME Performance - Conseiller formation

    2007 - 2008 Diagnostic et évaluation des besoins en formation des entreprises. Mise en place et suivi des actions de formation. Montage des dossiers de financement en lien avec les OPCA

  • OPCAREG - Chargée de mission formation

    2004 - 2005 Information et conseil aux entreprises sur le financement de la formation (plan, DIF, professionnalisation, alternance) en vertu de l’ANI 2003. Financement, collecte.

  • ANPE - Conseiller principal à l'emploi

    Paris 2001 - 2003 ANPE, agence d’Albi / Espace Jeunes Diplômés, Toulouse :
    Conseil aux entreprises sur les aides à la formation et à l’emploi. Recrutement.
    Orientation des demandeurs d’emploi, accès à la formation et accès à l’emploi.
    Mise en place, suivi et évaluation des prestations. Elaboration des procédures qualité.
    Animation de la plate-forme illettrisme du Tarn en lien avec les OF et la DDEFP.
    Animation d’ateliers de conseils juridiques à l’embauche pour les jeunes diplômés.

  • Organismes de formation -  Coordinatrice / formatrice

    1999 - 2012 C.R.E.P.T, Vivre en Ville, Topiniéra, IDEEF, AMP Communication, Croix-Rouge :
    Coordination et animation d’actions de formation, conception de supports pédagogiques dans les domaines du droit, conduite de réunion, préparation à la retraite et insertion professionnelle pour un public de salariés, étudiants, demandeurs d’emploi cadres et jeunes diplômés.

  • Vivre en Ville - Responsable Suivi-Formation

    1998 - 1999 Recrutements des salariés en emploi-jeunes (50 personnes). Elaboration, mise en œuvre, gestion et suivi du plan de formation. Accompagnement et suivi des parcours d’insertion des salariés. Coordination avec les différents acteurs de l’insertion et avec les entreprises clientes de l’association. Tutorat d’un contrat de qualification sur le poste administratif.

Formations

Réseau

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