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Raphaële NOIROT

Toulouse

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Transport
Recrutement
Droit social

Entreprises

  • GLS France - Chargée de recrutement

    Toulouse 2012 - maintenant

  • Alten Sud Ouest - Chargée de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2011 Tous comme chez Alten Télécom, j'étais en charge du sourcing, des préqualifications téléphoniques, de la prise de RDV pour les managers, du suivi des candidatures et de la gestion du vivier.

    Je définissais les besoins avec les managers, rédigeais les annonces, et participais aux réunions de département et d'agence.

    Je participais également aux relations écoles en étant le contact de l’ENSEEIHT pour l’organisation d’évènements de communication auprès de leurs étudiants.

    Secteur : Aéronautique - Marine - Espace - Armement

  • Alten Télécom - Chargée de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2010 J'étais, à ce poste, en charge du sourcing, des préqualifications téléphoniques, de la prise de RDV pour les managers, du suivi des candidatures et de la gestion du vivier.

    J'étais également amenée à définir les besoins, rédiger et mettre en ligne des annonces, et participer aux réunions de département.

  • Thales Services - Chargée de Recrutement

    Courbevoie 2008 - 2009 J'étais en charge du recrutement des stagiaires et apprentis sur un périmétre de 1000 salariés : recueil et définition des besoins avec les opérationnels, rédaction d’annonces, sourcing de candidats, entretiens physiques, interface avec les opérationnels, participation à des salons de recrutement.
    Nombre de recrutements réalisés pendant l’année : 30 stagiaires et alternants

    J'ai également mis en place le process d’évaluation des stagiaires afin de faciliter la prise de décision pour leur embauche au terme du stage.
    Enfin, j'ai mis en place différents outils et méthodes de suivi (pour le recrutement, le suivi administratif des stages et l’évaluation des stagiaires)

    Pour finir, je réalisais la gestion et suivi administratif des contrats et des conventions, et gérais l'interface avec le service paie.

  • Alternium - Assistante recrutement

    Paris 2007 - 2008 Dans ce cabinet de recrutement, j'étais en charge du sourcing, de la rédaction et mise en ligne d'annonces, de la pré-sélection téléphonique des candidats et du suivi des candidatures.

    Les profils recrutés étaient des profils de techniciens à chefs de projet en informatique dans les domaines des systèmes, réseaux, de la sécurité,...

  • Caisse d'Epargne - Stagiaire

    2006 - 2006 Lors de ce stage de 5 mois, j'ai réalisé des missions de phoning pour les produits d'assurance.

    J'ai également tenu le poste d'accueil de l'agence.

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