Raphaëlle STRIPPE

En résumé

Entreprises

• Activité Libérale - Psychologue Clinicienne, Coach

  2017 - maintenant Cabinet, e-Cabinet, Domicile
  
  
  PSYCHOTHERAPIE INTEGRATIVE
  
  DEVELOPPEMENT PERSONNEL
  
  COACHING
  
  
  Pour en savoir plus, rendez-vous sur mon site : www.raphaellestrippe.com

• Activité Freelance - Consultante RH

  2017 - maintenant

• Essilor - Chargée de missions Santé et Conditions de Travail

  Charenton-le-Pont 2013 - 2017 Direction des Ressources Humaines France
  
  Déploiement et pérennisation de la politique sociale de l'entreprise au travers de deux approches complémentaires :
  - l'une centrée sur la prévention des risques psychosociaux
  - l'autre centrée sur l'amélioration globale et continue de la qualité de vie au travail

• HANPLOI - Chargée de missions Diversité

  vannes 2013 - 2013 - Stage -
  
  Agence de recrutement, formation et communication, spécialisée sur le handicap et la diversité.
  
  - Participation à l'ensemble des actions liées au recrutement
  - Contribution à l'élaboration des programmes de formations
  - Observation des sessions de formations intra et inter entreprises

• SHU Ste Anne - Psychologue Clinicienne

  2012 - 2013 - Stage -
  
  Consultation Hospitalo-Universitaire ayant pour mission d’offrir une évaluation diagnostique et thérapeutique en articulation avec les soins psychiatriques de proximité.
  
  - Observation des consultations
  - Observation des bilans psychologiques et neuropsychologiques à visée diagnostique et d'orientation thérapeutique
  - Membre de Profamille (Groupe de Psychoéducation destiné aux familles de patients schizophrènes)

• Club Méditerranée - Chargée de missions RH

  Paris 2012 - 2012 - Stage -
  
  - Gestion des paies
  - Gestion des employés (embauche, débauche, conflits ...)
  - Gestion des carrières (évolution, formation, départ retraite …)
  - Enquête terrain sur le bien-être au travail
  - Elaboration d’un plan d’actions visant à développer une culture du bien-être au travail

• Victa Altalis - Chargée de Recrutement

  2011 - 2012 - Stage -
  
  Cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans la recherche de cadres, d'experts et de dirigeants.
  
  - Définition de poste
  - Recherche de profils via divers outils (base de donnée, réseaux sociaux)
  - Pré-séléction des candidats via divers outils (entretiens, tests d'évaluation psychotechnique)
  - Entretiens de séléction
  - Rédaction de compte-rendu clients
  - Suivi des candidats

• PwC - Hôtesse d'accueil

  Neuilly-sur-Seine 2011 - 2011 - Job étudiant -

• Phone Régie - Hôtesse d'accueil

  Paris 2010 - 2011 - Job étudiant -

Formations

• Chrysippe

  Paris 2018 - 2018 Approche orientée solution, le Coaching Cognitif et Comportemental (CCC) permet l'atteinte d'objectifs opérationnels via un double travail du comportement et de la pensée.
  
  C'est un accompagnement collaboratif destiné à aider le coaché :
  - A élaborer et mettre en oeuvre un plan d'action opérationnel, destiné à atteindre une série d'objectifs conjointement définis (dimension comportementale).
  -

• Chrysippe

  Paris 2018 - 2018 Approches brèves, fortement orientées solution et centrées sur l'ici et maintenant, les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) proposent un travail conjoint de la pensée et du comportement.
  
  La 3ème vague des TCC vient enrichir les pratiques classiques en y intégrant les dimensions émotionnelle, affective et corporelle (Pleine Conscience, Psychologie Positive, ACT).

• MBSR

  Paris 2015 - 2015 Mindfulness Based Stress Reduction
  
  Protocole de réduction du stress et de régulation des émotions

• IGS-RH

  Paris 2014 - 2015 Master 2 spécialisé - Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

• Ecole De Psychologues Praticiens De Paris

  Paris 2009 - 2014 Master 2 - Psychologie Clinique

Réseau

• Association ARGOS

• Cyrielle PARINET

• Fabienne WAYOFF

• Fleur MATTHYS

• Ingrid GERARD

• Laurence MARTIN

• Patrick CHARRIER

• Pauline D HEUCQUEVILLE

• Roland DE SAINT ETIENNE

• Sophie DUPIEUX