Mes compétences :
Attitude positive
Capacité d'organisation
Curiosité
Gestion de projets
Organisation
ouverture d'esprit
Polyvalence
Rigueur
Travail de groupe
Entreprises
Valyans Consulting
- Consultante
2010 - 2011Conseil en stratégie en Secteur Public.
Michael Page International
- Chargée de recrutement
2008 - 2009Chargée de recrutement, Division Commercial et Marketing : support auprès de 6 consultants.
Profils middle- management, grande consommation et industrie, en B2B et B2C, sur des cycles de ventes courts ou en modes projets.
_ Missions commerciales : prospection des besoins des entreprises sur Internet.
_ Analyses des besoins-clients avec l’équipe de consultants.
_ Identification des profils-cibles via les bases de données et approche directe (chasse).
_ Suivi des candidats : reporting auprès des consultants, qualification directe du candidat, prises de références, notes de présentation destinées au client.
Compétences-clefs : autonomie, ténacité, très bon relationnel, fort opportunisme.
Résultats : 185 entretiens en 6 mois, 8 placements dans un contexte de crise pour l’embauche
Société Marseillaise de Crédit
- Gestion du Guichet
Marseille2001 - 2008- Services aux professionnels et aux particuliers (B2C et B2B)
- Accueil, téléphone, opérations administratives
- Opérations bancaires
- Suivi et structuration des dossiers clients
Stages répétés pendant les périodes estivales de 2001 à 2008.
Formations
ESSEC Business School (Cergy Pontoise)
Cergy Pontoisemaintenant
2009 - 2010International Strategy
Enseignement 100% en anglais axé sur la gestion de projets à l'international
Nanterre2004 - 2007Histoire contemporaine politique et religieuse
- Approche multi-culturelle et internationale du Moyen-Orient contemporain (fin des années 1990, début des années 2000)
- Communication et perception
- Conflits et problématiques identitaires
