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Régine TAMBRUN

ROUBAIX

En résumé

"Investir dans la formation c'est conjuguer au présent mais aussi au futur le souci des hommes et le souci des résultats."

Mes compétences :
Autonomie
Adaptabilité
Pédagogie
Esprit d'équipe
Aisance relationelle

Entreprises

  • Groupe IRCEM - Formatrice

    ROUBAIX 2012 - maintenant - Animation des sessions de formations Métiers
    - Conception et mise à jour des supports pédagogiques, guides utilisateurs et procédures
    - Mise en oeuvre opérationnelle des sessions de formations
    - Evaluation et appropriation des connaissances partagées
  • Groupe IRCEM - Chargé d aide sociales collectives

    ROUBAIX 2008 - 2012 - Analyse des demandes de projets de l'Action Sociale (budget, pertinence, ...)
    - Proposition de mise en oeuvre des orientations de l'Action Sociale et des actions engagées par les fédérations
    - Assure le relais auprès des Responsables Régionaux afin de positionner et développer la notoriété de l'Action Sociale du Groupe
    - Contribue au développement des partenariats action sociale avec les acteurs locaux et les comités régionaux de coordination
    - Établir le reporting de l'activité dédiée
  • Groupe IRCEM - Gestionnaire de demandes d'aides sociales transverse

    ROUBAIX 2000 - 2008 - Traite les demandes d'aide individuelle et collectives
    - Assure un rôle d'information et de conseil auprès des demandeurs (actifs et retraités)
    - Remonte les besoins exprimés, les points d'amélioration potentiels par rapport aux actions de l'IRCEM
  • Université d'Artois à Arras - Responsable Administrative

    1998 - 2000
  • Crédit Agricole Nord de France - Assistante clientéle

    LILLE 1997 - 1998

Formations

Réseau

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