Meylan
Consultant en conduite de changement (de formation psychologue du travail), j'accompagne mes clients dans leurs projets à dominante RH ou digitale tant sur l'organisation (gestion de projet, diagnostic,) que sur les hommes (entretiens et bilans professionnels, supervision déquipes). Mes compétences sur le WEB me permettent également de développer des sites collaboratifs sur plusieurs technologies en mode SAAS (CMS, LMS, ERP, SIRH ) et proposer ainsi à mes clients et étudiants des contenus dématérialisés, facilement accessibles, dynamiques et réactualisés. Mes prestations dans leurs ensembles permettent de répondre aux nouveaux enjeux métiers, dassocier les besoins aux usages numériques et de participer au développement du collaboratif dans l'entreprise
Mes thèmes dintervention
- Lorganisation et le pilotage de projets TIC & RH (ex : Marque Employeur, GPEC)
- La mise en place de procédures RH (recrutement, mobilité)
- La supervision déquipe/ lanimation de communautés de métiers
- Le déploiement doutils collaboratifs ou RH (espace projet, formation 2.0)
- Les études et diagnostic « QVT, Climat social »
- Laccompagnement du changement (modèle de la traduction, approche Agile, contrat social)
- Stratégie de présence sur les réseaux sociaux (startup, PME, Artisans...)
Mes types dintervention
- Etudes et technique denquête (entretiens, enquêtes qualitatives et quantitatives..)
- Accompagnement de projets (préparation, communication, négociation, déploiement dune solution)
- Formation (Génération Y, E-management, animation de réunions, entretiens professionnels)
- Conférence 2.0 (Le web parental, les réseaux sociaux, le recrutement 2.0)
- Ingénierie de formation (conception, digitalisation, dématérialisation)
- Community management (formation, accompagnement)
Mes compétences :
Audit RH
Médias sociaux
Plan de Déplacement des entreprises
Système d'information
Bilan professionnel et orientation
Études quantitatives
Formation RH
Ressources humaines
Gestion de carrière
Co
