COMPÉTENCES
Gestion comptable et financière du magasin
- Analyse du compte d’exploitation,
- Atterrissage mensuel,
- Contrôle caisse et coffre,
- Suivi des effectifs.
Gestion du personnel (39 collaborateurs),
- DPAE,
- Établir un contrat,
- Contrôle de la paie,
- Affiliation diverses,
- Déclaration maladie et pôle emploi,
- Procédure licenciement, STC.
- Adaptation des effectifs en fonction du flux client
Management
- Recrutement : établir une fiche de poste, un profil type, trier les candidatures, réaliser les entretiens d’embauche.
- Réalisation de l'EIA, de comité carrière, de plans de formations, reclassement de collaborateur, rupture de contrat.
- Conception et mise à jour de plannings de service (1 à 5 personnes)
- Création et animation de réunions de services (notamment Crédit)
Gestion des stocks
- Gestion de la démarque avec contrôle de procédure et sécurisation des produits.
Divers
- Gestion de la sécurité et de la maintenance du bâtiment
- Faire respecter les règles de sécurité, de sûreté et les procédures administratives
- Relation avec les prestataires externes(livraison, gardiennage, nettoyage, agence d’intérim).
- Gestion de la relation client
Mes compétences :
Informatique
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft Excel
Ciel Compta
Adobe Photoshop
Acces