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Rémi LEGROS

MANDUEL

En résumé

Passionné de sport et la tête bien sur les épaules, j'ai su saisir les opportunités qui se sont offertes à moi tout au long de mon enseignement. C'est en étant volontaire et à l'écoute des professionnels rencontrés que je suis rentré dans la vie professionnelle, et je compte bien ne pas en rester là !

Une carrière professionnelle est un travail de tous les jours. Dans un contexte actuel où il est difficile d'y faire sa place, il est important de savoir se démarquer des autres. La vie est du marketing. Une carrière est une stratégie de marketing ! Il n'y a de la place que pour les plus déterminés.

Il est important de savoir où l'on va. Et moi, je crois en moi.

Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Événementiel sportif
Marketing sportif
Management
Marketing stratégique
Programmation
Techniques de vente
CMS open source
Microsoft Office

Entreprises

  • Cryopôle Investissement - Responsable de projet

    2015 - 2015 STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT

    Responsable du projet « Unité Mobile » à Cryopôle, centre de Cryothérapie Corps Entier, à destination des clubs sportifs de haut niveau.

    • Elaboration de la stratégie commerciale et marketing du projet ;
    • Mise en place du portefeuille client ;
    • Démarche de prospection et vente du projet.

  • Comité du Gard de Basketball (30) - Chargé de développement de l'arbitrage gardois

    2013 - 2015 STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT

    Refonte des politiques de Prospection, Formation, Valorisation des arbitres gardois.


    REMARQUES :
    • Toutes les démarches effectués ci-dessous on était repris par la Fédération Française de BasketBall (FFBB), curieux du travail effectué ;
    • Un poste de Président de la Commission des arbitres m'a été offert suite à cette expérience.


    Prospection :
    • Démarche auprès des clubs pour la mise en place d'école d'arbitrage ;
    • Action de communication durant les rencontres des équipes jeunes.

    Formation :
    • Revue des systèmes de formations "initiale" et "continue" ;
    • Instauration de suivis personnalisés des arbitres ;
    • Mise en place d'un système de tutorat/ parrainage des jeunes arbitres.

    Valorisation :
    • Actions de communication auprès des acteurs du jeu (spectateurs, dirigeants, joueurs) ;
    • Mise en place d'un système de récompense pour les meilleurs arbitres de leur génération (Les Sifflets d'Or).

    Politique générale :
    • Revue du fonctionnement de la Commission Départementale des Officiels (arbitres) ;
    • Élaboration du Passeport de l'arbitre, carnet de vie de l'officiel, qui lui servira tout au long de sa carrière (utile en termes de formation et suivis de l'arbitre).

  • BARRACUDAS Montpellier MUC Baseball (34) - Stagiaire chargé de développement Marketing

    2013 - 2013 MARKETING SPORTIF

    • Développement communication ;
    • Positionnement marketing ;
    • Stratégie d'entreprise ;
    • Chargé relations partenaires privés.

  • HEXIS Sport Challenge 2013 - Co-organisateur

    2012 - 2013 EVENEMENTIEL

    En collaboration avec la formation DEUST STAPS ACSS.

    • Analyse des besoins et recherche de sponsors ;
    • Chargé de budget.

  • Decathlon - Vendeur sportif

    Villeneuve d'Ascq 2012 - 2012 Décathlon d’Arles (13)

    Chargé des rayons : Chasse, Pêche, Equitation, Sports de raquettes.

    • Travail des linéaires ;
    • Conseil client ;
    • Gestion des commandes ;
    • Mise en rayon des produits ;
    • Facing

  • Decathlon - Vendeur sportif

    Villeneuve d'Ascq 2011 - 2011 Décathlon d'Arles (13)

    Chargé des rayons : Marche, Running, Sports collectifs, Sports de raquettes.

    • Conseil client ;
    • Gestion des commandes ;
    • Réception de marchandises ;
    • Mise en rayon des produits ;
    • Facing.

  • Syndicat Mixte du Bassin des Sorgues (84), syndicat de rivières - CDD - Développement Web

    2011 - 2011 PROGRAMMATION

    CDD suite à mon stage d'Avril 2011.

    Refonte de l’interface du site http://www.lasorgue.com/ via Joomla,
    un système de gestion de contenu (PHP/MySQL), en lien avec la direction et l’équipe.

  • Syndicat Mixte du Bassin des Sorgues (84), syndicat de rivières - Stagiaire en Développement Web

    2011 - 2011 PROGRAMMATION

    Refonte de l’interface du site http://www.lasorgue.com/ via Joomla,
    un système de gestion de contenu (PHP/MySQL), en lien avec la direction et l’équipe.

  • Comité du Gard de Basketball (30) - Arbitre Régional

    2006 - maintenant MANAGEMENT

    • Minimes, Cadets et Seniors niveau départemental ;
    • Seniors niveau pré-régional ;
    • Minimes et Cadets niveau régional ;
    • Cadets niveau national.

  • TC Manduel (30) - Aide éducateur à l'école de tennis de Manduel

    2006 - maintenant MANAGEMENT

    • Mini-tennis (garçons de 4 à 5 ans) ;
    • Enfants (garçons de 6 à 8 ans) ;
    • Pré-adolescents (filles & garçons de 11 à 14 ans) ;
    • Adolescents (filles & garçons de 15 à 18 ans).

Formations

  • IUT De Nimes

    Nîmes 2013 - 2014 LP MOSL

    Perfectionnement en :
    • Marketing Sportif ;
    • Community Management ;
    • Stratégie d'entreprise ;
    • Gestion de centre de Sport & Loisir.

  • UFR STAPS

    Montpellier 2011 - 2013 DEUST ACSS


    Compétences acquises :
    • Management ;
    • Animation ;
    • Marketing sportif ;
    • Communication ;
    • Événementiel ;
    • Droit & Organisation du Sport en France.

  • IUT De Provence, Site D'Arles

    Arles 2009 - 2011 DUT Informatique

    Compétence acquise :
    • Développement web.

Réseau

Annuaire des membres :