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Renaud AMORY

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Villemomble ainsi que le résultat des européennes en Seine-Saint-Denis.

En résumé

Autonome, enthousiaste et créatif, j’aime travailler en équipe et concevoir des solutions OutOfTheBox
Je souhaite travailler dans un environnement porteur et techniquement innovant

Mes compétences :
Environnements de Sécurité (Authentification forte
Architecture du S.I
Monétique et Paiements, PCI-DSS / PA-DSS
Messagerie et Groupware
Sécurité des Systèmes et Réseaux
Gestion de la Sécurité (Politiques, Risques, Contr
Excellente communication écrite et orale
Management d’équipe

Entreprises

  • Harmonie Technologie - Principal Manager

    PARIS 2017 - maintenant

  • Partecis - RSSI Responsable Sécurité des Systèmes d'Information

    2012 - 2017 - En charge d’une équipe de 2 personnes
    - Définir la stratégie de sécurité de l’entreprise
    - Définir et promouvoir les exigences de sécurité pour le développement du logiciel monétique, dans le respect des normes (PCI-DSS / PA-DSS, OWASP)
    - Promouvoir et mettre en œuvre les politiques de sécurité internes
    - Collaborer avec les équipes I.T. sur les évolutions et les innovations au sein du S.I.
    - Architecte sécurité pour les projets métiers en monétique et cartes de paiement
    - Organiser, présenter et assurer le reporting des Comités Sécurité, Risques & Conformité
    - Superviser les activités de contrôle interne, répondre aux inspections externes, réaliser les analyses de risques

  • Natixis - Security Manager

    Paris 2009 - 2012 - Interlocuteur sécurité pour les projets (N.A.C., Infrastructure de PKI, I.A.M, Authentification forte, Signature électronique, Echanges sécurisés & archivage à valeur probante, protection des données sur smartphones et tablettes en entreprise)
    - Etablir le Schéma Directeur de la Sécurité du S.I.
    - Définir les politiques de sécurité du groupe en collaboration avec BPCE (maison mère)

  • Natixis - Manager IT

    Paris 2001 - 2009 - Equipe de 15 personnes, budget de 2M€
    - Concevoir les architectures, assurer la production et le support N2 des utilisateurs
    o Infrastructures WorldWide en haute disponibilité 24/7
    o Mail, messagerie instantanée, archivage
    o GroupWare et CMS (Content Management System), Intranet et Internet
    o Architecture et Développement
    o Capacity planning de la solution, 1 million mails/jour, 18.000 utilisateurs
    - Collaborer avec les équipes systèmes (Unix, SAN, réseaux) et support N1
    - Définir et déployer la sécurité globale sur ces systèmes (AntiVirus, AntiSpam, PKI)
    - Migrer l’infrastructure de Lotus Notes R6 vers MS-Exchange 2007
    - Migrer les utilisateurs des filiales vers l’infrastructure intégrée
    - Promouvoir des solutions de collaboration et de publication dynamique (CMS)

  • CSC France - Chef de Projet Groupware

    maisons alfort 1998 - 2001

  • VIVEO Finance - Ingénieur développement & technico-commercial

    1989 - 1998

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