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Celine AMORY

Paris

En résumé

CONSULTANTE RH / MOBILITE
7 ans d'expérience dans l'accompagnement et la conduite de bilans de compétences
8 ans d'expérience en recrutement et en gestion de carrières

Mes compétences :
Recrutement
Reclassement
Formation
Développement RH
Bilan de compétences
Outplacement

Entreprises

  • Cadres en Mission - Portage salarial - CONSULTANTE RH / MOBILITE PROFESSIONNELLE INDEPENDANTE

    Paris 2017 - maintenant Réalisation de prestations d'accompagnement professionnel et de reclassement, dans le cadre notamment de PSE.
  • Altedia - CONSULTANTE RH

    Paris 2015 - 2016 - Accompagnement individualisé de transitions collectives pour le compte de grandes entreprises privées sur la Lorraine et la Champagne : information et conseil des salariés sur les mesures du PSE (notamment dans le cadre de plans de départ volontaire), conduite de bilans professionnels, validation de projets, mise en place de formations, suivi de VAE, animation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi, prospection d’emplois, suivi en poste
    - Conduite de bilans de compétences auprès de salariés
  • RETRAVAILLER - CONSULTANTE FORMATRICE

    NANTES 2012 - 2015 - Accompagnement individuel et collectif de demandeurs d’emploi dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel ; dans leur recherche d’emploi
    - Conduite de bilans de compétences auprès de salariés : analyse de leur parcours, passation et interprétation de tests d’évaluation, identification des compétences acquises et à développer, définition d’un plan d’actions, rédaction de synthèses et suivi
  • Sodie - CONSULTANTE RH

    Paris 2009 - 2012 - Accompagnement vers l’emploi durable de plus de 250 licenciés économiques (cadres et non cadres) : réalisation de diagnostics, validation de projets professionnels, mise en place de formations, suivi de VAE, animation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi, prospection d’emplois, suivi en poste
    - Conduite de bilans de compétences auprès de salariés
  • DIAGNOSTICA STAGO - Chargée de recrutement et mobilité

    Asnières-sur-Seine 2001 - 2009 - Recrutement des salariés sur des fonctions R&D, Production, Qualité, Commercial, Service Après-Vente, Gestion : définition des besoins, évaluation des candidats en entretien, conseil aux opérationnels, établissement des contrats de travail, suivi de l’intégration

    - Conduite de bilans professionnels auprès de salariés cadres et non cadres : bilan de leur parcours, aide à l’élaboration de leur projet professionnel, mise en œuvre d’actions et suivi

    - Développement de la mobilité interne : analyse de l'existant, réalisation d'une charte de mobilité et de représentations graphiques des évolutions possibles de postes

    - Participation à la mise en œuvre d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : collaboration à la réalisation d’un accord GPEC, identification de hauts potentiels, gestion de carrières

    - Développement d’un réseau d’écoles partenaires
  • DIM - ASSISTANTE RH (stage)

    Paris 1999 - 2000 - Recrutement des stagiaires depuis la définition du profil jusqu'à la sélection du candidat finaliste avec le chef de service

    - Création et développement de supports de communication : présentation du Groupe, revue de presse, …
  • Adecco - ASSISTANTE RH (stage)

    Villeurbanne 1998 - 1998 Recrutement d'intérimaires, réalisation de formations à la sécurité, participation à la gestion administrative des intérimaires, relations avec les entreprises

Formations

Réseau

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