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Renaud CHOFFART

TOULOUSE

En résumé

MES COMPETENCES PROFESSIONNELLES

Category Management


Stratégie, étude de marché et conduite de projet:

-Définition de projet, sourcing/analyse de données, panels
-Mise en forme et construction de dossier d’étude
-Présentation de dossier aux différents acteurs du projet

Organisation d’évènementiel :

-Définition de thématique de l’évènement,
-Mise en forme de projet évènementiel, ciblage et communication, planning, budgétisation
- Mise en en place opérationnelle de l’événement

Elaboration de supports de Communication:

-Définition de l’objectif du support,
-ciblage
-Mise en forme de la maquette
-Diffusion

Gestion des actions promotionnelles

-Définition d’objectifs promotionnels annuels
-Définition et mise en forme des plannings annuels

Analyse des ventes

-Analyse Key Sales Indicators

Veille concurrentielle

Gestion de la relation client

-Fidélisation clientèle, apport de préconisations pour optimiser les ventes

Merchandising

-Elaboration et mise en place de recommandation merchandising vers les réseaux de distribution
-Gestion de la disponibilité des produits
-Négociation, de part de linéaire, d’espaces dédiés à la communication sur le lieu de vente

Encadrement et formation de stagiaire

Mes compétences :
Relationnel
Esprit d'analyse
Créativité

Entreprises

  • Lafayette Conseil - Animateur réseau Pharmacie

    TOULOUSE 2016 - maintenant Développement du réseau pharmacie Lafayette sur la région Grand Est
  • Groupe Savencia - Responsable secteur pharmacie

    VIROFLAY 2013 - 2016 Développement commercial de la région Est
  • Danone - Responsable secteur pharmacie

    Paris 2012 - 2013
  • CCI Strasbourg Pôle Industrie - Chargé de projet Communication et Evenementiel Pôle Industrie

    2010 - 2010 Etude et Mise en forme du dossier « La grappe d’entreprises alsaciennes, Pôle de compétences des PME de la mécanique »

    Organisation de « Journées Industrie » dédiées aux énergies renouvelables ainsi qu’au potentiel de développement économique lié au projet Iter

    Organisation d’une « Rencontre Professionnelle » consacrée au développement de solutions marketing pour les PME, en association avec l’ADETEM et Renault

    Favoriser , les échanges entre les industriels, les rencontres d’affaires, les possibilités de business
  • Philip Morris - Promotion des Ventes

    Lausanne 2001 - 2009 Etablir la politique promotionnelle du groupe Philip Morris auprès d’un portefeuille de 130 points de vente (bureaux de tabac) et 50 points de revente (CHR).
    Developper les gammes de produits et la politique du groupe Philip Morris auprès des points de ventes (opérations promotionnelles, outil de communication, lancement de nouveautés Basic, Marlboro Wides…)
    Developper et Gerer la politique « merchandising » du groupe
    Recencer les besoins commerciaux du réseau et proposer des plans de developpement aux points de ventes.
    Etablir des recommandations concernant les évolutions des tendances du marché et anticiper les actions de la concurrence (BAT,JTI...)
    Assurer les flux de disitribution entre la centrale d’achat (Altadis) et le réseau de vente
    Définir et gérer les budgets annuels (environ 80000 Euros), opérations, PLV, incentives, et RP, de mon secteur.
  • Renault/Sodicam - Conseiller Commercial (Direction de Lille)

    1999 - 2001

Formations

Réseau

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