René Rupert est consultant et conférencier sur les questions touchant à l’influence de la culture et de l’état d’esprit sur la performance. Après une carrière dans le monde industriel et financier qui lui a fait prendre conscience de la confusion entre traiter le symptôme et traiter la cause, il a conduit le changement dans de nombreuses entreprises, d'un style transparent et collégial. Habitué aux environnements multiculturels, discernant ce qui motive les personnes dans leurs choix, il sait rétablir la communication. Il sait rendre confiant et stimuler le désir de coopérer au projet commun.
Les modèles et outils qu’il développe ont pour objet l’appréciation du risque, l’anticipation de la performance et la réflexion stratégique de l’investisseur avant ou après l’acte d’acquisition.
Il est Ingénieur de l’ENS de Chimie de Paris, MBA de l’INSEAD (finances) et est certifié en psychologie appliquée (culture des organisations OCI, des groupes GSI et des personnes LSI) par Nolan Norton à Palo Alto (Californie).
Mes compétences :
Agilité
Autonomie
Conseil
Energie
Fédérer
Flexibilité
Innovation
Motivation
Performance
Productivité qualité
Qualité
Sécurité
Pas de formation renseignée