Reynald LETELLIER

En résumé

Entreprises

• Sidel - Technical Trainer and Internal Training Solution Leader

  Clichy 2006 - maintenant  Employees training needs collection from all the Sidel group entities for trainings about former and actual machines portfolio.
   Creation and followup of the training planning. KPI linked.
   Daily contact with all the entities of the Sidel group to satisfy their training requests. Trainings organization.
   Development of the new training catalog.

• Sidel - Coordinateur formation techniques internes

  Clichy 2006 - maintenant Formateur technique et Internal Training Solution Leader : Service formation Octeville
  * Recueil des besoins de formation internes à partir des différentes
  entités du groupe Sidel, sur l'ancien et l'actuel portfolio machines.
  * Création et suivi du planning de formation. KPI liés. ;
  * Contact quotidien avec les différentes entités du groupe Sidel pour
  les épauler dans leurs demandes de formation internes.
  * Maintenance quotidienne de l'atelier formation. ;
  * Développement du nouveau catalogue formation.

• Sidel - Formateur technique

  Clichy 2001 - 2006 Formateur technique : Service formation Octeville
  * Conception, organisation et animation des actions de formations
  auprès des clients et des salariés de l'entreprise (déplacements
  internationaux en clientèle, formations techniques effectuées en
  anglais).
  * Participation active au développement et à l'évolution des livrets de
  formation des utilisateurs de souffleuses et des techniciens SAV
  (utilisation de Powerpoint).
  * Gestion des relations client avec SIDEL lors de problèmes
  techniques rencontrés sur les machines des sites de production.

• Sidel - Technical trainer

  Clichy 2001 - 2006  Conception, organization and animation of technical training initiatives for both external customers and SIDEL employees, (included FSE for blowers installation).
   Development and improvement of the training documentations.
   Management of the relationship between Sidel and our customers when facing technical issues with the machines.

• Sidel - Chef d'équipes

  Clichy 1996 - 2001 * Gestion de la production, des collaborateurs ainsi que des
  approvisionnements des secteurs polissage chimique, électroérosion, gravure et contrôle qualité (MAD + fabrication) pour tendre
  à respecter le triptyque qualité -coûts - délai.
  * Responsabilité du projet d'investissement de la cellule robotisée
  d'électro-érosion en 1999 (études, réalisations des plans, suivi des
  achats et relations fournisseurs pour un montant de 600 000 EUR ).

• Sidel - Moldshop Teams Leader

  Clichy 1996 - 2001  Management of the employees, production and material supply of different production areas such as electro-chemical polishing, EDM, engraving and quality control (both production and suppliers).
   Responsability of an investment project of 600 000€ for new automated EDM machine with robot (Study, drawings realization, supply followup and suppliers relationship).

• Sidel - Methods engineer

  Clichy 1993 - 1996  Launch in production of commercial orders concerning new molds and repairs.
   Management of the offers for commercial services (new, repairs).
   management of the previsional production workload

• Sidel - Technicien méthodes

  Clichy 1993 - 1996 < Technicien Méthodes : Moulerie d'Octeville
  * Lancement en production des commandes de moules, en relation
  avec les services Programmation, Usinage, Planning, BE, Soustraitance, Contrôle Qualité et Magasin.
  * Elaboration annuelle des plans directeur pour l'atelier de fabrication
  moulerie (prévision annuelle).
  * Elaboration des tarifs et devis pour le service commercial.

• Diverses société - Divers métiers

  1988 - 1992 et intérimaire chez Sidel au service méthodes de la Moulerie ainsi qu'au service industrialisation.
  * Divers emplois temporaires en raffineries : échafaudage, calorifuge, tournage et tuyauterie

• Different companies - Different jobs

  1988 - 1992  Summer jobs in SIDEL in the Methods service in the moldshop and in the prototype service.
   Many different temporary jobs in oil refineries (piping, insulation and scaffholding building) as weel as operator on turning and grinding machines.

Formations

• Lycée Robert Schuman

  Le Havre 1989 - 1991 BTS Productique

• Lycée Robert Schuman

  Le Havre 1986 - 1989 Bac F1

Réseau

• Christophe SAINT ANDRÉ

• Jean Marc DORE

• Mohamed SENASNI

• Nicolas GASSAN

• Patrice BARON

• Stephane CHUILON

• Stéphane BACHE

• Stéphane DURAND

• Vincent ZEDE