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Richard FEAT

En résumé

Je fonde mon action de formateur et de consultant sur une expérience de terrain solide, une connaissance réelle et concrète des personnes accompagnées et des professionnels qui les accompagnent. A cela s'ajoute une conscience aiguë des réalités associatives et sectorielles et politiques.

C'est à ce titre que je dispense des cours en instituts de formation initiale et/ou continue ainsi qu'à l'université d'une part ( paris 13, Dut), mais que des directions générales, des associations (APAJH) des cabinets de consultants ( PROJETS ET FORMATIONS) et des établissements (ADAPEI) me confient la réalisations de diagnostics, l'ingénierie, la réalisation et l'animation de de stages de découverte/sensibilisation à la question du handicap, de la protection de l'enfance, des problématiques juridiques, éthiques et techniques d'autre part .
Ces actions ont montrés que la constitution d'un monde commun accroît singulièrement la cohérence des actions auprès des usagers et renforce la culture d'entreprise et l'implication de tous dans une démarche qualité comprise et souhaitée.

Alors que le cadre formel est aujourd'hui globalement maitrisé et respecté, la question du sens et de la Praxis devient la nouvelle urgence pour de nombreuses structures et de nombreux professionnels, non pas contre mais au delà des procédures .

Ayant un parcours singulier par rapport aux acteurs traditionnels du medico-social, je propose donc une approche avant tout éthique et pragmatique du travail social, notamment a propos des thèmes suivants:

Hors DC : Groupe d’Analyse de la Pratique
Jury de sélection (INFA, ETSUP, IRTS, Lycée Brossolette, Horizons, INITIATIVES, Ufcv, ISRP paris ).

DC1 : Accompagnement social et éducatif spécialisé

- Le handicap, une définition, des expressions multiples
- Sociologie du Handicap
- Le polyhandicap, prise en charge, témoignages et illustration.
- Le surgissement du handicap dans la famille. Comprendre et repérer pour travailler.
- La citoyenneté de la personne en situation de handicap
- Histoire du travail social
- Approche philosophique de l’accompagnement : des thèmes incontournables : Liberté, mort, technique, Autrui etc..
- Laïcité et éducation spécialisée
- La maltraitance/ La bientraitance
- L’éthique, une notion à distinguer de la Morale et de la procédure
- La notion d’autorité
- Méthodologie, suivi des DPP et jury de certification.

DC2 : La conception et la conduite de projet éducatif spécialisé

- La participation de l’usager au sein de son accompagnement
- le projet individualisé une démarche plus qu’un document
- L’accompagnement par projet, limites et dérives
- L’entretien, techniques, conduite et finalités
- Le dossier de l’usager
- Guidance mémoire et jury de certification pour le mémoire et l’étude de situation.

DC3 : Communication professionnelle

- Les écrits professionnels : repérages des enjeux et conformités légales
- La parole dans les équipes : les « espaces de pensée » / l’individu dans le collectif
- Le secret Professionnel, travailler autrement
- La responsabilité, pénale, civile, professionnelle, morale
- La Démarche Qualité : Concept, réalités et dérives
- Le contrat, outil ou fiction ?
- La notion de travail, une approche fondée sur la psycho-dynamique du travail et son expression sur le secteur médico-social
- Le management
-Souffrance au travail
- Méthodologie du JEC, suivi des écrits, jury de certification

DC4 : Dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales

- 2002-2, descriptions, outils et enjeux
- 2005-102, Principaux axes et impacts sur les pratiques
- La Protection des majeurs
- la réforme de la protection de l’enfance du 5 mars 2007
- Le signalement et les dispositifs
- Le contrat Jeune Majeur
- Le travail en partenariat, en réseau, des notions à préciser
- Jury de certification pour l’épreuve de politiques sociales et pour le DTPR.

Champs d’intervention dans lesquels j'interviens également pour le DEES, DEETS, DEME, DEJE, le DEAMP, le BPJEPS, DEJEPS, MJPM, DEAS, CAFERUIS etc.

Mes compétences :
Travail en équipe
Démarche Qualité
Evaluation
Travail social et de soin
Guidance sociale
Accompagnement individuel
Suivi d'étudiants
Analyse de la Pratique
Selection de candidats
Pédagogie par projet
Direction de mémoire
Ethique professionnelle
Conseil en management
Mobilité nationale
Laicité
DC3 : Communication professionnelle
DC1 : Accompagnement social et éducatif spécialisé
DC4 : Dynamiques institutionnelles, interinstituti
DC2 : La conception et la conduite de projet éduca
Enjeux et methodes d'entretiens
Ing�nierie p�dagogique
Ingénierie de formation
accompagnement de travailleurs en situation de han
Accompagnement au mémoire d'assistant de service s

Entreprises

  • irts/ afpa - Formateur

    2017 - maintenant Certificat de Branche de Moniteur d'Atelier (CBMA)
  • Etsup - Accompagnement au memoire d'initiation a la recherche ASS

    2016 - maintenant
  • PSG - Formateur consultant

    Paris 2016 - 2016
  • apajh - Analyse de la pratique

    2016 - maintenant En direction de travailleurs handicapés (esat) intervenant auprès d'usagers de foyers d'hébergement et de foyers d'accueil médicalisés
  • Projets & Formations sarl - Collaborateur occasionel

    2015 - maintenant Action de formations sur "famille et handicap" au profit'de l'ADAPEI.
  • ETSUP - Chargé de groupe de reflexion sur la pratique professionnelle auprès des Educateurs spécialisés

    2015 - maintenant
  • infa - Chargé de groupes d'analyse de la pratique aupres des aides soignantes.

    Nogent-sur-Marne 2015 - maintenant
  • Ministère de la justice - Visiteur de prison

    Paris 2011 - 2013 Rencontre, accompagnement socio psychologique, soutien pédagogique
  • INFA - Chargé de groupes sur l'analyse de la pratique ES/ME/AMP

    Nogent-sur-Marne 2010 - maintenant
  • Infa - Initiation a la reflexion sur la pratique professionnelle MJPM

    Nogent-sur-Marne 2010 - maintenant
  • Richard Feat Conseil Formation - Formateur Consultant en travail social

    2004 - maintenant Analyse de la pratique, élaboration de contenu et animation de stages et de cours au profit de commanditaires divers:

    Fédération APAJH, HANDEO, Projets & formations SARL, le Moulin Vert (mecs), ABEJ, ISRP, Fondation EMMAÜS, Uniformation , institut national de formation et d'application (INFA), École Supérieure du Travail Social ( EtSup) , INITIATIVES Bourg la reine, centre de formation des EJE ( horizons) UFCV, EREA Garches, Ministère des affaires sociales, ITSRS Neuilly/Montrouge, Cabinet d'ingenierie Synergence, IRTESS Dijon, Université Paris 8, Université Paris 13, Education Nationale (lycee pro Pierre Brossolette, Kremlin Bicetre), CCAS EDF-GDF etc..

    Chargé de cours auprès du département "carrières sociales" de l'université Paris 13 de Bobigny..l
    Animateur de Groupes d'Analyse de la Pratique aupres d'ES, de ME, de MJPM , d'aide soignantes et d'AMP ét de travailleurs handicapés en ESAT. (ETSUP, INFA, Structures médico-sociales .)
    Pratiques Professionnelles : ES, AMP, ME, Mandataires Judiciaires, Surveillants de nuit, AS , BTS SP3S etc.

    Suivi d'écrits et Guidance de Mémoires Educateurs Spécialisés, moniteurs Educateurs, DUT carrières sociales.

    Membre du jury aux sélections et à l'examen du CAFAMP, CAFME, DEES , CAFERUIS

    Ingénierie de programme E-Learning, IRTESS de Dijon

    Communication, colloque « La loi2002, 2 ans après » en collaboration avec M.JAEGER et M.BAUDURET

    Interventions en établissements scolaires (1°, Terminales, BEP etc..)

    Membre des commissions COTOREP/MDPH 93

    Participation aux Journées Parlementaires du Médico-social et à plusieurs colloques et séminaires

    Membre de la commission d'études CROSSM 93
  • Centre d'accueil pour personnes polyhandicapées - Référent qualité

    2003 - 2009 CDJ de Noisy-le-Grand Collaboration avec le Cabinet SENTEIN (Montpellier) et formation des salariés.
    Mise en conformité de l'établissement selon les critères de la Loi 2002-2 .
    Elaboration du référentiel de bonnes pratiques.
    Mise en place du dispositif d'évaluation interne.
  • Centre d'accueil pour personnes polyhandicapées - Coordinateur de service

    2002 - 2009 Accompagnement éducatif de 20 jeunes adultes IMC polyhandicapés. Gestion du service, Planification, Régulation, Evaluation des projets, Elaboration des synthèses. Responsable de séjours extérieurs. Encadrement des stagiaires infirmières, Educateurs Spécialisés, Moniteurs-éducateurs, Aide médico-psychologiques et BEP Sanitaire et social.
  • CCAS EDF/EDF - Directeur adjoint puis responsable d'équipes éducatives

    2000 - 2001 Accompagnement de personnes en situation de handicap sur des séjours en centre de loisir, sur les régions Auvergne, Savoie et haute Savoie.
    Insertion et développement de l'autonomie en dehors de la sphère institutionnelle grace a un accompagnement 24/24 en milieu ouvert.
    Formation et animation de l'équipe en charge de ces accompagnements.
  • Armée de Terre - Officier

    1997 - 2000 -Chef de section de combat en infanterie de montagne. Formation, instruction, management opérationnel d'une trentaine de sous-officiers et militaires du rang.
    -Officier communication . Élaboration et mise en oeuvre de la politique de communication régimentaire et des actions de recrutement sous l'autorité du chef de corps.

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