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Bis / Vediorbis
maintenant
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ACTUA
- Responsable de Secteur 10, 89
2017 - maintenant
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ACTUA INTERIM
- Directeur d'Agence
2012 - maintenant
- Sourcing des candidats via bases de données interne,
- Utilisation des job-boards pour la recherche de profils,
- Entretien individuel et personnalisé des candidats,
- Evaluation des candidats et analyse des résultats des tests
comportementaux,techniques,
- Suivi administratif personnalisé de chaque intérimaire,
- Suivi de la mission chez le client
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Aquila RH
- Directeur d'Agence
Paris
2012 - 2012
- Sourcing des candidats via bases de données interne,
- Utilisation des job-boards pour la recherche de profils,
- Entretien individuel et personnalisé des candidats,
- Evaluation des candidats et analyse des résultats des tests
comportementaux,techniques,
- Suivi administratif personnalisé de chaque intérimaire,
- Suivi de la mission chez le client.
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RHM Conseils
- Consultant indépendant
2010 - 2011
Accompagnement et Reclassement de salariés,
Outplacement,
Gestion et organisation d'antennes emplois,
Recrutement et gestion de la valorisation des ressources humaines,
Audit RH,
Bilans de compétences,
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RANDSTAD
- Responsable Méthodes (10-51-52-89-21-54-57)
Saint Denis
2005 - 2009
Encadrement des agences (30 points de présence) sur la législation du travail, la sécurité, la qualité, l'optimisation du temps de travail, le respect des procédures, la mise en place des plans d'actions.
Formation et accompagnement des agences sur les outils de travail adaptés.
Interventions clients afin de les sensibiliser sur les problèmes juridiques et la prévention sécurité.
Expertise dans le domaine des audits de processus et des audits de risques.
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VEDIORBIS
- Responsable d'Agence - Responsable de District (10-21-51-89)
2002 - 2005
Application de la politique du groupe en terme de parts de marché, coordination des actions commerciales et de rentabilité des agences.
Elaboration d'une étude de marché en vue de développer une activité spécialisée en Transport/Logistique/Commerce avec accompagnement des collaborateurs agences sur la politique Multispécialiste.
Responsable de la gestion administrative et financière des agences.
Respect de l'application de la législation du travail temporaire.
Direction et animation de 4 équipes de 3 personnes.
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VEDIORBIS
- Responsable d'Agence (Auxerre)
1998 - 2002
Application de la politique du groupe en terme de parts de marché, d'activité commerciale et de rentabilité de l'agence.
Elaboration d'une étude de marché en vue d'ouvrir une seconde agence à Auxerre avec accompagnement d'un collaborateur de l'agence à la prise de fonction de Responsable d'Agence.
Responsabilité de la gestion administrative et financière de l'agence.
Respect de l'application de la législation du travail temporaire.
Direction et animation d'une équipe de 8 personnes (3 nouveaux recrutements effectués).
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BIS France
- Responsable d'Agence ( Sens )
1995 - 1998
Prospection et développement de clientèle, négociations tarifaires, analyse de solvabilité et suivi des encours clients.
Conseils clients sur la législation du travail.
Préparation et respect des budgets, suivi des comptes d'exploitation.
Recrutement et délégation du personnel intérimaire.
Relation avec les organismes sociaux.
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BIS France
- Chef de Secteur Commercial
1992 - 1995
Soutien commercial auprès des agences de Sens, Auxerre, Montbard et Chatillon sur Seine.
Développement des parts de marché et augmentation des marges.
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BIS France
- Technico-Commecial
1988 - 1991
Prospection et développement d'un portefeuille clients (acquisition de 50 nouveaux clients).
Mise en place d'un département BTP.
Ouverture d'une agence à Stenay (55).
