Mes compétences :
Management
Management de projet
Réglementation produits de conso non alimentaires
Qualité
Import
PDCA
Entreprises
Groupe ADEO
- Responsable Métier Qualité & RSE
Ronchin2016 - maintenant
Leroy Merlin
- Responsable Qualité
Lezennes2014 - 2016Pilotage et mise en application de la stratégie qualité :
- gestion de la conformité
- plan d'amélioration continue
- intégration de la qualité dans la construction des gammes
- développement produit
- conduite du changement
- Organisation de tests d'usages produit
Luderix International SAS (PICWIC)
- Responsable Qualité
2011 - 2014Mon champ d'actions :
Jouets / Activités créatives / Articles de sport / Mobilier / Produits en contact alimentaire / Produits électriques
Mes missions :
- Sécuriser les filières d'approvisionnement Import et MDD :
Analyse de risques produit et veille réglementaire, mise au point des packaging en fonction de la règlementation, élaboration et optimisation des plans de contrôle inspection et tests (Asie/France), libération des produits d'Import
Participation au sourcing (HK Mega Show, Canton Fair, Shanghai Fair), Showroom
Identification des produits non conformes et mise en place d'actions correctives
Audit d'usine fournisseur
Mise en place d'indicateurs de performance, de productivité et économiques
- Sécuriser les filières d'approvisionnement domestiques :
Mise en place d'un système d'évaluation des fournisseurs en Europe, développement des indicateurs et du reporting.
- Gestion des relations extérieures :
Gestion des relations avec les autorités, participation à la commission Afnor Jouet, négociation et gestion des laboratoires prestataires
- Gestion des relations Achat :
Assistance au référencement, préconisation fournisseur, mise à disposition de scoring et d'indicateurs, aide à la mise en conformité fournisseur
- Gestions des actions qualité en magasin :
Gestion des retraits/rappels/remises en vente
Suivi des retours client et analyse des non-conformités, création d'une hotline magasin, mise en place d'indicateurs
- Recrutement, encadrement et formation :
3 collaborateurs en Asie
3 collaborateurs en France
LUDERIX International SAS (PICWIC)
- Ingénieur qualité - distribution spécialisée de jouets
2009 - 2011Import et MDD :
Analyse de risques produit et veille réglementaire
Mise au point des packaging en fonction de la règlementation
Validation des dossiers techniques
Validation des rapports de tests,
Elaboration et optimisation des plans de contrôle inspection et tests (Asie/France)
Suivi des inspections usines et des tests en laboratoire
Suivi des indicateurs qualité et mises à jour des bases de données
Contrôle Qualité :
Management d'un collaborateur, Contrôleur Qualité
Organisation et suivi du contrôle Qualité
Optimisation de la méthode
Gestion de la non conformité :
Investigation sur les non-conformités
Organisation et suivi des remises en conformité
Déplacement en Asie :
Support Achat durant le sourcing (HK Mega Show, Canton Fair, Shanghai Toy Fair)
Identification des produits non conformes et mise en place d'actions correctives
Audit d'usine
Toyota Motor Manufacturing France
- Ingénieur Qualité (stage)
Onnaing2007 - 2008Organisation et suivi des essais d’industrialisation des pare-chocs et de la planche de bord de la Yaris 2 version 2.
Missions : Organisation et suivi des périodes d’essais en production
Mise en place d’indicateurs de performance atelier
Audit fournisseur
Réunion de résolution d’incidents fournisseur
Mise en place et suivi de plans d’actions
Reporting et communication projet
Planification et suivi de la formation des Membres de l’atelier
Création de documents de travail standardisé et de contrôle qualité
Aménagement et optimisation de poste de travail
Mise au point des balancelles de peinture
Toyota Motor Manufacturing France
- Ingénieur Maître Qualité (stage)
Onnaing2006 - 2007Sujet : Mise en place de plans d’actions et d’indicateurs.
Missions :
Elaboration de critères d’audit selon le TPS
Planification et formation du personnel à l’audit
Planification et suivi des audits
Collectes d’information et rédaction de rapports d’audit
Création et suivi de plans d’actions
Création et mise à jour d’indicateurs
Création d’un parcours de formation des nouveaux arrivants
Suivi du parcours et des résultats d’audit de formation
Création de chantier ergonomique