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Rita HOLLER

Castres

En résumé

Depuis le 1er septembre 2010, R.R.H. réseaux (Délégués commerciaux, délégués médicaux, formateurs pharmaceutiques, conseillères, merchandisers ...) / marketing et fonctions supports pour l'ensemble des marques Pierre Fabre Dermo-Cosmétique - Relations sociales : CE, DP et CHSCT - Recrutement, formation, détection des talents, accompagnement du changement, politique de rémunération ... - Bilingue anglais
Management d’une équipe de 5 personnes

Mes compétences :
Flexibilité
Adaptabilité

Entreprises

  • Pierre Fabre Dermocosmétique - HRBP R&D et fonctions support

    Castres 2014 - maintenant

  • RENAULT TRUCKS (Groupe Volvo) - D.R.H. RENAULT TRUCKS COMMERCIAL EUROPE

    2008 - maintenant Management d’une équipe de 6 personnes + 8 en rattachement fonctionnel
    Membre du Comité de Direction
    Participation active à la gestion de la crise et à la préparation de la sortie de crise
    Déploiement des outils permettant à RTCE d’être un employeur attractif (formation en alternance, détection des potentiels, gestion des talents …)
    Définition et déploiement des politiques recrutement, formation (de 1,7% à plus de 4% de la masse salariale), rémunération, variables et avantages sociaux,
    Management sur le périmètre de RTCE de la fonction expertise santé, sécurité, bien-être au travail et environnement
    Communication interne (enquêtes de satisfaction interne, intranet, rédacteur en chef du magazine interne = 3-4 parutions par an, 9 pays, 7 langues)
    Accompagnement du changement, optimisation des organisations commerciales
    Relations sociales (Comité Central d’Entreprise, négociations …)

  • VOLVO POWERTRAIN FRANCE - Responsable RH

    Saint Priest 2004 - 2007 Juriste senior "Droit des Affaires" avec une dominante droit social, bilingue anglais et une expérience réussie de plus de 17 ans dans un environnement international. Totalement autonome en termes de négociation, rédaction, vérification et validation des contrats et accords d'entreprise. Véritable force de proposition, "apporteur de solutions" avec une vision opérationnelle du droit, je suis dotée d'une solide expérience en management.
    *Gestion du personnel (plus de 1100 personnes dont près de 60% d'intérimaires avec un effectif ayant doublé en 3 mois)
    *Relations sociales
    *Pilotage de la sécurité et de la sûreté
    *Pilotage du plan de formation (budget annuel supérieur à 430 Keuros)
    *Pilotage du redéploiement de près de 600 personnes suite à arrêts d'activités industrielles
    *Management d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs

  • RENAULT TRUCKS - Juriste senior "droit des affaires"

    Saint-Priest France 2000 - 2003 Rédaction des dispositions contractuelles applicables à l'ensemble des activités "trucks" du groupe
    Rédaction et négociation des contrats de fourniture et de développement de plusieurs dizaines de millions d'euros avec des fournisseurs tels que BOSCH, THYSSEN, MICHELIN …
    Gestion des procédures collectives y compris pour des fournisseurs implantés à l'étranger. Conduite des négociations avec l'administrateur ou le liquidateur judiciaire dans l'objectif d'éviter toute rupture d'approvisionnement y compris pendant la phase de resourcing.

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