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Rita JULIE

VERNON

En résumé

Mes compétences :
programme ESC Management
Euromed Management
Bulletins

Entreprises

  • Derichebourg interim - Chargée de recrutement

    2014 - 2016 Gestion Administrative RH :
    - Etablissement de contrat de travail
    - Gestion des DPAE, AT, demandes de formation
    - Réalisation des paies
    - Edition des bulletins de salaire, des certificats de travail et des attestations Pole Emploi
    - Organisation des visites médicales
    - Participation aux réunions de reclassement du personnel et des demandes de mutation.
    - Relais juridiques auprès des clients et du personnel sur tout élément relevant de l'intérim
    Recrutement :
    - Etablissement de cahier des charges
    - Rédaction d’annonces
    - Sourcing des candidatures
    - Qualification téléphonique
    - Entretien en face à face
    - Evaluation des candidats (compétences et personnalité)
    - Rédaction des comptes rendus d'entretiens
    - Réalisation des prises de références
    - Tests techniques et linguistiques
    - Traitement des candidatures non retenues
    - Suivi de l’intégration des candidats et des intérimaires

  • mairie de saint etienne du rouvray - Chargée de recrutement

    2014 - 2014 Sourcing, rédaction d'annonces, entretien de recrutement, dpae, demande de visite médicale et de casier judiciaire, création de fiches de postes, participation au reclassement des agents et à la mobilité interne.

  • mairie de saint etienne du rouvray - Chargée de Recrutement

    2014 - 2014 Mairie de Saint Etienne Du Rouvray(76)
    Chargée de Recrutement sur tous types de profils (CDD)

  • Page Personnel - Consultante en recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2012 - 2013 au sein de la division Assistanat, Logistique, ADV et Achats(CDD+CDI).

  • Page Personnel - Consultante en recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2012 - 2013 Au sein de la division assistanat, ADV, Logistique et Achats mes missions les plus importantes concernent:
    - Identification de candidatures potentielles (via job-boards, base de données et réseaux sociaux)
    - Qualification des candidats en entretiens téléphoniques et en face à face
    - Rédaction de short-liste
    - Rédaction de cahier des charges et d'annonces
    - Développement du portefeuille clients
    - Négociation d'honoraires
    - Etablissement de contrat de placement et de contrat d'intérim
    - Gestion des intérimaires

  • Page Personnel - Chargée de recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2010 - 2011 au sein de la division Ingénieurs et Techniciens(stage).

  • Page Personnel - Chargée de recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2010 - 2011 Stage de 10 mois en tant que chargée de recrutement au sein de la division Ingénieurs et Techniciens.
    Mes missions principales:
    - Recherche de candidats à fort potentiel
    - Recherche de candidats pour des postes donnés
    - Qualification téléphonique des candidats
    - Participation aux entretiens en face à face
    - Participation à l'élaboration des short-liste
    - Rédaction d'annonces et de résumés d'entretiens
    - Archivage et classement des candidatures dans la base de données

Formations

Réseau

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