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Rita LOUBET

Courbevoie

En résumé

Mes compétences :
Management
Accompagnement
Formation
Conseil
Ressources humaines
Coaching

Entreprises

  • EY (Ernst & Young) - Manager

    Courbevoie 2014 - maintenant

  • ORCOM EURAUDIT INTERNATIONAL - Responsable du pôle paie

    Orléans 2012 - 2014 Animer, le service paie
    Assurer la supervision et l'accompagnement des équipes
    Gérer un portefeuille client en outsourcing
    Assurer l'accompagnement des clients en cas de contrôles d'organismes
    Assurer le conseil client en lien avec la gestion du personnel

  • Rita LOUBET - Créatrice d'entreprise

    2009 - maintenant - Externalisation de la paie
    - Externalisation des déclarations
    - Conseil en gestion sociale
    - Formation

  • Mazars - Paie et Diagnostic de la Fonction du Personnel

    Paris La Défense 2008 - 2012 · Assurer la paie de l’entreprise ou des entreprises clientes du cabinet dans son intégralité
    · Assurer le suivi du personnel de l’entrée au départ du salarié
    · Gérer les absences, rédiger les états et déclarations périodiques relatifs à la paie
    · Tenir à jour les registres, établir et analyser un bilan social
    · Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externes

  • Cabinet In Extenso du groupe DELOITTE - Gestionnaire de Paie

    2007 - 2008 · Assurer la paie de l’entreprise ou des entreprises clientes du cabinet dans son intégralité
    · Assurer le suivi du personnel de l’entrée au départ du salarié
    · Gérer les absences, rédiger les états et déclarations périodiques relatifs à la paie
    · Tenir à jour les registres, établir et analyser un bilan social
    · Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externes

  • Cabinet CAS - Gestionnaire de Paie

    2006 - 2007 · Assurer la paie de l’entreprise ou des entreprises clientes du cabinet dans son intégralité
    · Assurer le suivi du personnel de l’entrée au départ du salarié
    · Gérer les absences, rédiger les états et déclarations périodiques relatifs à la paie
    · Tenir à jour les registres, établir et analyser un bilan social
    · Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externes

  • Exide Technologies - Gestionnaire de Paie

    GENNEVILLIERS Cedex 2004 - 2006 - Gestion de la paie
    - Communication avec les organismes

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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