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Robert PETITJEAN

MARSEILLE

En résumé

Dirigeant d'une PME dans l'agroalimentaire à l'international depuis 11ans , j'envisage de développer notre croissance en travaillant sur des nouveaux marchés en Asie, en augmentant nos gammes de produits , en identifiant de nouveaux débouchés et en gagnant une nouvelle typologie de clients.


Mes compétences :
Management d'équipes
International business development

Entreprises

  • SOMEXPORT - PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL

    2005 - maintenant Dirigeant d'entreprise sur l'aspect commercial , marketing , gestion.

  • SOMEXPORT - CEO

    2005 - maintenant Négoce International de produits alimentaires , sourcing et lancement de produits.

  • SOMEXPORT - PRESIDENT ET ADMINISTRATEUR DE SOCIETES

    2005 - maintenant Dirigeant d'une entreprise de commerce international dans le secteur agroalimentaire présente sur 3 continents, je souhaite continuer le dévelopement de l 'entreprise au travers d'un circuit de professionnels et recherche des partenaires qui souhaitent atteindre les mêmes objectifs.

    Après une bone base dans les DOM TOM et l 'Afrique ,l'axe de dévelopement est sur l'Amérique Latine , l'Asie et l 'Europe.
    Nous continuons notre progression et sommes maintenant implanté dans plusieurs pays du Moyen Orient et en Asie.

    Nous développons des partenariats avec des sociétés opérant dans des secteurs proches du notre , nous souhaitons augmenter notre préésence sur nos différents marchés avec des partenaires solides et fiables.
    Nous avons des agents commerciaux sur différents secteurs qui nous permettent d'être proactifs et de répondre immédiatement aux demandes de nos clients.
    Nous espérons être présents sur un gros marché d'Amérique latine en 2012.

  • POLAROID - DIRECTEUR INTERNATIONAL

    1990 - 2004 01/99 à 06/04 DIRECTEUR INTERNATIONAL
    Développement international de plusieurs entités (Afrique, Moyen-Orient) sur le plan stratégique, marketing et commercial
    • Gestion d’un business plan de 20 millions de $
    • Accompagnement et coordination des actions exports vers les résultats
    • Négociations de contrats gouvernementaux avec les principaux O.E.M. européens et nord américains
    • Animation et implication de l’équipe export à l’atteinte des objectifs

    1996 /1998 DIRECTEUR DE FILIALE
    • Création et direction d’une filiale en R.S.A
    • Réintroduction de Polaroid en R.S.A après 17 ans d’absence
    • Commercialisation des produits de groupe et utilisation de la filiale Sud Africaine comme plate- forme pour le continent
    • C.A. porté de 0 à 15 millions de $ en 3 ans (22 personnes)
    • Recrutement et animation de l’équipe locale
    • Mise en place d’une structure logistique permettant la réexportation des produits sur tout le continent

    1990/1995 CHEF DE ZONE EXPORT
    • Responsable marketing/vente sur le continent Africain
    • Elaboration et réalisation des plans et stratégies
    • Obtention de nombreux programmes gouvernementaux
    • Animation d’un réseau de distribution
    • CA porté de 2 à 10 millions de $

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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