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Robin DAUDIGNON

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Maisons-Alfort ainsi que le résultat des européennes dans le Val-de-Marne.

En résumé

Cadre commercial expérimenté.
5 ans d’expérience en Ressources Humaines et 6 ans d’expérience au Commerce.

Au plaisir de vous lire,
Robin

Mes compétences :
Ressources humaines
Luxe
Recrutement
Mode
Rémunérations
Formation professionnelle
Cosmétique
Vente
Avantages sociaux
Coiffure
Distribution sélective
Industrie

Entreprises

  • L'oréal - Responsable du Développement Régional Multimarques

    PARIS 2018 - maintenant Responsable de l'équipe commerciale des marques L'Oréal Professionnel, Kérastase, Redken et Shu Uemura pour la région Nord pas de Calais

  • L'Oréal - Responsable Régional des Ventes

    PARIS 2017 - maintenant Equipe commerciale des Hauts de France

  • L'Oréal - Business Developer L'Oréal Professionnel

    PARIS 2012 - 2017 En charge d’un portefeuille de 250 salons de coiffure dans l’Est des Yvelines et des Hauts de Seine

    • Chiffre d’affaire : CA annuel d’1,4 millions d’euros (6e secteur de la région Paris IDF)
    Réalisation et dépassement depuis 2012 de l’historique annuel de CA
    Surperformance consécutive de l’objectif annuel de CA depuis 2012

    • Conquête et développement de la Distribution Numérique :
    72% d'actifs sur univers soit 180 clients 1€ sur un univers de 250 salons, 1er de région
    Conquête d’une vingtaine de salons depuis 2012
    Fidélisation : Fort développement des clients 1000 € pour accentuer le rayonnement de la marque

    • Développement business des salons via la structure Business & Développement
    Identification des besoins de formation en salon, conseil en merchandising, conseil en investissements, recommandations dans la gestion des stocks, digitalisation de l’offre en salon

    • Lancements stratégiques réussis :
    INOA 2, Mythic Oil, Steampod, Beach Waves, Serioxyl, Vitamino A-Ox, ProFiber

    • Coupe de France (Challenge national sur l’ensemble de la force de vente de la marque) :
    Classement en équipe sur 25 agences : 1ere équipe commerciale en 2012, 4e équipe en 2013
    Classement individuel sur 152 personnes : 6e de France en 2014, 4e en 2015

    • Pilote pour le déploiement du Projet VIP en France
    En charge des tests sur la marque pour l’implémentation du nouvel outil CRM du Groupe L’Oréal

    • Gestion administrative des clients
    Suivi des comptes clients, gestion des budgets, application des conditions commerciales

    • Management transversal d’un technico-commercial en charge de l’Education

    • Parrainage d’un chef de secteur dans sa prise de fonction : accompagnement dans son organisation de travail et dans son intégration à l’équipe

  • L'Oréal - Compensation & Benefits Specialist - Asia & Americas, Middle East & Africa

    PARIS 2009 - 2012 En charge du suivi des rémunérations des dirigeants et expatriés des 3 zones :

    * Cartographie des postes et positionnement marché

    * Conduite des enquêtes de rémunérations Mercer, Hay

    * Analyse des rémunérations et pricing

    * Gestion des fins d’années internationales

  • L'Oréal - Responsable du Développement des RH

    PARIS 2007 - 2009 En charge de la partie développement RH d'un site de production cosmétique.

    Missions :

    * Gestion de la population stagiaires, apprentis, contrats pro (recrutement, integration, suivi, orientation)

    * Campus management pour la Direction Générale de Opérations L’Oréal

    * Pilotage de l’activité formation : recueil des besoins, élaboration du plan et contrôle de gestion budgétaire, deploiement et évaluation des actions de formation

    * Mise en place de projets sur le thème de l’insertion, du handicap et de la diversité avec les partenaires sociaux

    * Délégué de site pour la Fondation de la 2e chance : Animation du réseau de parrainage, suivi des dossiers

  • L'Oréal SA - Chargé de projets en Mobilité Internationale

    PARIS 2007 - 2007 Réalisation d'études, de benchmarks
    Gestion des projets transverses au sein du département MI

  • Starkey Laboratories - HR assistant

    2005 - 2006 Assistant RH pendant 7 mois au sein du département RH au siège de la société basé à Eden Prairie, banlieue de Minneapolis, Minnesota USA

  • Somewhere - Adjoint au responsable de magasin

    2004 - 2004 Job d'été

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