-
Le Pain Quotidien France
- Assistant Marketing & Support Office
2012 - maintenant
-
Le Pain Quotidien
- Serveur Polyvalent
2011 - 2012
-
Tour du monde
- Traveller
2010 - 2011
Organisation, financement et réalisation un projet de tour du monde sur une année.
Lors de cette année, mes expériences professionnelles dans des pays anglophones (Canada et Australie) ainsi que l’exploration de pays riches et pauvres m’ont permises de développer des qualités telles que la flexibilité, le sens de l’organisation efficace et la capacité à trouver une solution rapide aux imprévus. Toujours curieux de l'environnement qui m’entoure, cette expérience m’a permise d’analyser d’autres économies, d’autres managements, d’autres réseaux sociaux et d’autres façons de consommer. Mes récits sont disponibles sur mon blog sur mon profil.
-
WTS - The Coaching Company
- Chargé de marketing et de communication
2009 - 2010
Participation active à l’élaboration de la stratégie marketing du lancement d’une activité inédite (www.vitalisport.fr). Je suis intervenu, entre autre, sur l’élaboration du plan marketing, la rédaction du site web et la création et la diffusion des supports destinés à la campagne de relation presse/publique. Mais c’est surtout sur la communication hors média (réseaux sociaux, salons, partenariats, e-mailing, concours, …) que mon travail était basé, afin de toucher efficacement la cible visée avec des moyens financiers limités.
-
Weber Shandwick France
- Contrôleur de gestion junior
Волгоград
2009 - 2009
Analyse de données chiffrées, des coûts, des profits et des facturation.
Afin d’optimiser la visibilité sur ces points, j’ai mis en place des outils informatiques de suivi tels que des tableaux de dépenses par projet, par consultant et par département, mais aussi des synthèses de rentabilité complets et détaillés. Le logiciel comptable SAP était la plateforme sur laquelle je m’appuyait pour la vérification et la collecte des données. Cette expérience fut une opportunité de développer mon sens de l’organisation et ma capacité à travailler de manière autonome.
-
Kiabi Italie
- Manager des ventes
HEM
2008 - 2008
Responsable d’une équipe de 3 personnes sur un rayon
-
Crédit Foncier de Monaco
- Responsable mission ressources humaines
CHARENTON CEDEX
2007 - 2007
Création d'un système de partenariat avec les commerces de la Côte d’Azur afin d’obtenir des réductions aux employés de la banque. Entièrement autonome, j’ai d’abord démarché et négocié les offres auprès des partenaires, avant de créer une carte d’identification et un contrat garantissant la pérennité de la relation de partenariat. Enfin, j’ai mis en place la base de donnée regroupant toutes les offres sur l’intranet de l’entreprise.
