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Lorraine PROVÉ

Paris

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • ANACOURS - Responsable Recrutement du Service Enseignant

    Paris 2011 - 2015 Responsable du service recrutement enseignants (objectifs : 3000 recrutements par an)
    - Encadrement de l’équipe (4 stagiaires)
    - Supervision et participation au recrutement des professeurs (diffusion des annonces, traitement des cv, présélection téléphonique, entretiens en face à face, animation de réunions d’informations...)
    - Développement du service (procédures, stratégies de recrutement…)
    - Gestion de la communication hors média et de son budget
    - Formation en recrutement des franchises Anacours
  • Pierre & Vacances Center Parcs - Chargée emploi et formation

    2010 - 2011 Mes missions principales sont les suivantes:
    - la gestion des recrutements (environ 30 recrutements en 3 mois), de la définition du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
    - la communication de recrutement et la recherche du meilleur sourcing en travaillant en amont sur les bassins d’emplois utiles à nos métiers (cabinet, jobboards...).
    -la pré-sélection des candidatures (tri et entretiens) et la présentation au recruteur final.
    -la gestion administrative et logistique du plan de formation.
    -le suivi de formations : de l’inscription aux évaluations.

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