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Rodolph PEPIN

INGRE

En résumé

Il est essentiel pour tout individu de trouver son équilibre énergétique et son bien-être de vie.

Avant d’engager des démarches d’introspection sur sa raison d’être, sa philosophie de vie, son ego sensoriel ou existentiel, souvent la prise de contact avec les énergies et les plaisirs naturels de la vie (le Softlive) sont porteurs de réponses ou de solutions.
 
Alors "Hekaxapà" fut lancé en ce début d'année 2017.

sa vocation : sensibiliser et de promouvoir la prévention des risques santé auprès des entreprises, de leurs salariés et des particuliers avec pour leitmotiv : "Savoir préserver et entretenir son capital santé".

Vous voulez en savoir plus : www.hekaxapa.com

« Softlive » signifie agir avec bon sens et simplicité pour une vie douce et confortable où les notions de sacrifice, d’«obliger» et de contrainte disparaissent.

Mes compétences :
Formation
Coaching individuel
Coaching sportif
Naturopathie

Entreprises

  • Free lance - PRH - Consultant en management des entreprises

    2009 - 2016 - Coaching et management opérationnel de projet individuel ou d'entreprise.
    - Formation et sensibilisation aux enjeux générationnels et sociétaux des entreprises.
    - Management des entreprises en difficulté et stratégie de crise.
    - Internalisation et instrumentation des procédures de recrutement.
    - Lean Management : TPE - PME - PMI

    Conférencier : L'éducation d'entreprise
  • Castim-recrutement - Gérant - Fondateur

    1997 - 2005 Le cabinet spécialisé dans le recrutement de commerciaux, cadres, responsables de service, ..... ainsi que dans l'évaluation de compétences et l'élaboration de profil type selon les enjeux de développement, culture de l'entreprise et mode de management.
    Gestion d'entretien (Lab.profil) - Tests de personnalité spécifiques à la fonction commerciale.
  • ENERGIA SA - Gérant - Fondateur

    1994 - 2003 Co créateur du centre de formation spécialisé dans la formation et le management des forces commerciales.
    Nous avons étendu nos domaines de compétence en gestion des Ressources Humaines : bilan de compétence,gestion de projet,out placement, coaching....
    Acteur principal en Région Centre auprès des PME PMI.

Formations

Pas de formation renseignée

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