Rodolphe MARTIN

Depuis juillet 2012 CEFICEM
Délégué Régional Formation Rhône-Alpes Auvergne
Vice-Président GARF Lyon Challenge

2008-2012 MEDEF Rhône-Alpes (IPRA : interprofessionnelle Rhône-Alpes)
Coordinateur Régional Relations Education Entreprise
Animation du dispositif de rapprochement école entreprise du MEDEF Rhône-Alpes et de l’équipe des 10 chargés de mission.
Développement et accompagnement de projets partenariaux, analyse des besoins, ingénierie pédagogique au niveau régional et développement d’actions de formation dans les territoires, recrutement des formateurs, jeux et serious game,... Gestion de la communication associée (presse, digital…)
Mandats politiques MEDEF Rhône-Alpes (CCREFP, AROM…) et pilotage des relations avec le Conseil Régional, la DIRECCTE, les Rectorats, l’enseignement Privé Catholique, le réseau Medef, Branches Professionnelles (Métallurgie – BTP, Chimie, Plasturgie, Textile...)...
Gestion et négociation des financements Etat-Région et de la Taxe d’Apprentissage
Mission complémentaire : Accompagnent d’entreprises en difficultés

2006 – 2008 ANFA (Association Nationale de la Formation Automobile)
Conseiller Pédagogique
Mise en œuvre régionale d’une politique des premières formations adaptées aux besoins de la branche ainsi qu’aux spécificités des partenaires régionaux : Information, orientation, accompagnement méthodologique et pédagogique des organismes de formation, formation de formateurs et des maîtres d’apprentissage, gestion des CQP, actions avec partenaires régionaux (MEDEF, Conseil Régional, CRAM, Education Nationale, DRTEFP, ...), suivi statistique, suivi financier (Taxe fiscale, Taxe d’apprentissage…), représentation institutionnelle, gestion de projets (Mondial des Métiers, Olympiades des Métiers…), mobilité européenne…


2004 - 2006 actions RH (Conseil en gestion RH)
Consultant Formateur
• Conception de sessions de formation sur la compréhension du fonctionnement de l’entreprise et de son environnement adaptées au contexte de l’entreprise cliente dans les secteurs suivants : métallurgie, textile, chimie, plasturgie, bâtiment et travaux publics, médical
• Animation de formations en intra pour responsabiliser les salariés au sein de l’entreprise (tous publics)
• Création d’outils pédagogiques (Jeu, exercice, quiz...)
• Commercialisation des produits de formation


2003 – 2004 INEO Com (Systèmes de communication, filiale du groupe Suez)
Assistant Ressources Humaines
• Formation : Plan de formation, réalisation des documents d’évaluation
• Communication interne : Livret d’accueil, rédaction de notes de services
• IRP : Election du CE et des DP, réunions et comptes rendus
• Gestion des offres d’emploi
• Juridique : Veille, rédactions de courriers, réalisation de contrats, suivi de dossiers

2001 – 2003 INTERIMA (Travail Temporaire)
Animation des ventes
• Gestion des offres d’emploi sur Internet
• Synergies des partenariats Emploi - ANPE, PLIE, AFPA, GRETA
• Organisation des agences et du personnel intérimaire
. Création d’outils - Fiches de suivi des candidats - Descriptifs de postes
. Tenue des agences pour remplacements : recrutement, délégation, contrats, DUE
• Actions commerciales - création d’évènements - téléprospection -visite des entreprises
• Etude de marché sur l’Italie - étude des conditions d’implantation dans le Piémont - règles du travail temporaire en Italie - analyse de la concurrence

Mes compétences :
Ressources Humaines
Consultant
Formation
Formateur
RH