Mes compétences :
Leadership
Gestion et Administration du Personnel
Droit OHADA, Droit du Travail et de la Sécurité So
Microsoft Office et Turbo
Audit, Sage Accounting Software
Adaptabilité
Entreprises
Groupe MANTOUM
- Responsable des Ressources Humaines et Affaires
2013 - maintenant/Entreprise de BTP, leader dans la Construction des Sites
GSM (Télécommunications)
- Gestion et management du personnel permanent et temporaire ;
- Interface privilégié entre GM et ses principaux clients notamment
HUAWEI Cameroon sur le NBN Project 2013,
- Suivi Acceptance et facturation sur l'interface SCS HUAWEI ;
- Suivi des bons de commande et chargé du recouvrement ;
- Pilotage des Dossiers d'Appel d'Offres ;
- Pilotage et suivi de tous les contrats partenaires et fournisseurs GM ;
- Gestion des Assurances et des sinistres ,
GROUPE MANTOUM- CONSTRUCCIONES GALDIANO
- Responsable du Personnel
2011 - 2013Projet de Construction de la Route Sangmélima-Mengong 74Km/GALDIANO
CONSTRUCCIONES/Groupe MANTOUM
- Recrutement et gestion de la main d'œuvre temporaire ;
- Relais avec les autorités administratives et traditionnelles locales ;
- Gestion de la paie et de la carrière du personnel mis à dispositio ;
- Effectif maximal : 172 employés ,
IDEOS SARL
- Consultant Affaires Administratives
2011 - 2011IDEOS Sarl Douala (Entreprise de Communication et de Publicité) et SOCAGE
(Audit-Conseil et Gestion des Entreprises)
- Conseil et suivi de l'exécution des divers contrats ;
- Veille administrative et Juridique ,
Groupe Mantoum
- Responsable RH et Affaires juridiques
2010 - maintenant- Gestion et management du personnel permanent et temporaire
- Interface privilégié entre GM et ses principaux clients notamment HUAWEI Cameroon sur le NBN Project
- Pilotage des Dossiers d’Appel d’Offres,
- Pilotage et suivi de tous les contrats partenaires et fournisseurs GM
- Gestion des Assurances et des sinistres
Groupe MANTOUM Sarl
- Junior RH et Affaires Juridiques
2009 - 2011Groupe Mantoum/ Entreprise leader dans la Construction des Sites GSM
- Gestion de la sécurité et de la médecine du travail : immatriculations
des ouvriers, initiation et suivi des dossiers d'allocations CNPS et suivi
de la médecine du travail
- Déclarations et télé déclaration ;
- Mise à jour fascicule 1,2 et 3, et actualisation des dossiers physique
du personnel
- Suivi du personnel sur les différents chantiers au jour le jour ;
- Calcul temps de travail et calcul des congés du personnel
Lycée d'Akwa-Nord/Ass
- Président
2009 - 2014Fondateur et Légalisée à but non lucratif œuvrant
dans l'aide à certaines couches de la population défavorisée et dans la
promotion de l'entraide entre les anciens élèves du Lycée d' Akwa-Nord
GICS
- Entrepreneur
Paris2006 - 2010GIC ELEV'CAM
Démembrement de « l'ALAN » qui fait dans la culture du maïs, l'élevage des
poulets et des produits dérivés
Formations
ARMP-Bourse De Sous-Traitance Et De Partenariat Du Cameroun (Douala)
Douala2014 - 2014Fin de formation
Suivi des enseignements sur le système des Marchés Publics et
Marchés des Travaux
Université Du GICAM (Douala)
Douala2014 - 2014Attestation de fin de formation
sur les thèmes suivants :
- La Compétitivité : enjeux pour les APE et pour l'économie nationale ;
- La Cameroun et la ratification des APE
- La normalisation dans l contexte des APE ;
- La compétitivité des entreprises et mise à niveau ;
- Acte Uniforme OHADA et impacts sur la gouvernance d'entreprise ;
- Formation continue et amélioration des performances de l'en
Faculté Des Sciences Juridiques Et Poliques De L'Université De Douala (Douala)
Douala2007 - 2008Master1 en Droit des Affaires
FSJP/Université de Douala
Université De Douala-Fsjp (Douala)
Douala2003 - 2007Licence en Droit Privé Fondamental
FSJP/Université de Douala
Lycée D'Akwa-Nord (Douala)
Douala2002 - 2003Baccalaureate Degree
Lycée dAkwa-Nord/Bonamoussadi
EXPERTISE ET COMPETENCE
GRH Gestion et Administration des Ressources Humaines
Droit Droit du Travail, de la Sécurité Sociale et Droit des affaires
Management des Animation des organisations jeunes et/ou locales
Organisation