Roger DO

En résumé

Entreprises

• SAS LEGENDRE - Chargé ressources humaines

  2014 - 2014 - Audit du plan de formation
  - Intégration du plan de formation sur T-Formation ;
  - Mise à jour de la Cvthèque -

• Hexagone Invest - Chargé ressources humaines, social et paie

  2014 - 2014 - Élaboration des contrats de travail (différent CCN)
  - Paie de A à Z ;
  - Mise en conformité de l'ensemble des dossiers du cabinet (Affiliations caisses) ;
  - Prise en charge dossier inspection du travail
  - Suivie des dossiers maladies et/ ou de
  prévoyances ,
  - Établir les déclarations sociales ,

• Intérim - Gestionnaire de paie

  CHAMBRAY LES TOURS 2008 - 2013 - Maitriser les règles et obligations légales
  - Gérer l’administration du personnel de la DUE au STC
  - Élaborer la paie de A à Z
  - Elaborer le suivie des dossiers maladies et/ ou de prévoyances
  - Établir les déclarations sociales
  - Répondre aux différentes problématiques de paies des salariés
  - Entrer en contact avec les organismes et les partenaires sociaux
  - Intégrer les impératifs économiques et budgétaires
  - Manager les emplois, les compétences et les carrières
  - Organiser et optimiser la formation professionnelle
  - Organiser et gérer la gestion administrative du personnel
  - Manager et accompagner le changement
  - Mettre en oeuvres et faire évoluer les outils de pilotage social et de maîtrise de la masse salariale
  -Gérer les risques psycho-sociaux

• ADP - Gestionnaire de paie et Adp

  Nanterre 2008 - 2008 Stage de formation

Formations

• IFOCOP

  Paris 2014 - 2014 CQP Responsable Ressources Humaines

• IFOCOP

  Eragny 2007 - 2008 Gestionnaire de paie et Adp

Réseau

• Christine SCHNEPF

• Essalih ACHRAF

• Ghizlane LAMRINI

• Jessica AMBROISE

• Marc LE LOEUFF - GÉRANT

• Mélanie SAURY

• Nao PRINCIVIL

• Nathalie PAQUET *

• Thierry CASSAN

• Veronique MICHEL