Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie
Droit social
Gestion du personnel
Audit RH
Droit du travail
Entreprises
SAS LEGENDRE
- Chargé ressources humaines
2014 - 2014- Audit du plan de formation
- Intégration du plan de formation sur T-Formation ;
- Mise à jour de la Cvthèque -
Hexagone Invest
- Chargé ressources humaines, social et paie
2014 - 2014- Élaboration des contrats de travail (différent CCN)
- Paie de A à Z ;
- Mise en conformité de l'ensemble des dossiers du cabinet (Affiliations caisses) ;
- Prise en charge dossier inspection du travail
- Suivie des dossiers maladies et/ ou de
prévoyances ,
- Établir les déclarations sociales ,
Intérim
- Gestionnaire de paie
CHAMBRAY LES TOURS2008 - 2013- Maitriser les règles et obligations légales
- Gérer l’administration du personnel de la DUE au STC
- Élaborer la paie de A à Z
- Elaborer le suivie des dossiers maladies et/ ou de prévoyances
- Établir les déclarations sociales
- Répondre aux différentes problématiques de paies des salariés
- Entrer en contact avec les organismes et les partenaires sociaux
- Intégrer les impératifs économiques et budgétaires
- Manager les emplois, les compétences et les carrières
- Organiser et optimiser la formation professionnelle
- Organiser et gérer la gestion administrative du personnel
- Manager et accompagner le changement
- Mettre en oeuvres et faire évoluer les outils de pilotage social et de maîtrise de la masse salariale
-Gérer les risques psycho-sociaux
