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Rolande L

  • Groupe QUIMDIS
  • Responsable RH et Paie

Levallois-Perret

En résumé

Je recherche actuellement un poste de Responsable Ressources Humaines.
Compétences :
Relations sociales : IRP, accords collectifs (négociation et mise en place)
Droit du travail et disciplinaire
Recrutement, GPEC et formation
Administration du personnel.

Disponibilité rapide

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit du travail
Administration du personnel
Paie
Communication
GPEC
Gestion des compétences
Recrutement
Management
Formation
Disciplinaire
SIRH
Relation sociales - IRP
PSE

Entreprises

  • Groupe QUIMDIS - Responsable RH et Paie

    Ressources humaines | Levallois-Perret (92300) 2018 - 2020 - Responsable de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié
    - GPEC - Elaboration de 50 fiches de poste et d’un référentiel métier
    - Gestion et suivi du plan de formation (Relation avec l’OPCO, les prestataires de formation, ...)
    - Mise en place des CSE (3 sociétés)
    - Relations sociales ( IRP, accords collectifs)
    - Responsable de la GTA, de la paie externalisée
    - Support aux manager et à la direction

  • INC - Responsable RH

    Ressources humaines | PARIS 2015 - 2018 - Relations sociales : IRP, accords collectifs (négociation et mise en place)
    - Recrutement,
    - GPEC et formation,
    - Droit du travail et disciplinaire
    - Administration du personnel
    - Paie
    Encadrement : 2 assistants, 1 stagiaire et 2 agents d'accueil

  • Samat Nord - Responsable RH et paie

    Ressources humaines | Gennevilliers 2013 - 2015 - Administration du personnel et paie,
    - Formation,
    - Elections du personnel,
    - Préparation des IRP,
    - Gestion du disciplinaire,
    - Mise en place de 2 PSE,
    - Support RH et reporting RH

  • NOVATRANS - Chargée de RH et Paie

    Ressources humaines | Clichy (92110) 2012 - 2013 - Responsable de la GTA et paie
    - Responsable de l'administration du personnel,
    - Gestion et suivi du PSE (150 personnes),
    - Spécifications fonctionnelles et tests unitaires dans le cadre de la migration du SIRH ( GTA et paie),
    - Reporting RH,
    - Préparation de réunions IRP,
    - Suivi de la formation.
    Formation et encadrement d'un assistant

  • SNECMA - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    Ressources humaines | Colombes (92700) 2010 - 2011 Gestionnaire paie et administration du personnel dans le cadre de la mise en place du nouveau SIRH ( GTA et paie) – SNECMA Gennevilliers - Groupe SAFRAN

    Logiciels : Gestor (GFI), GXP LINK (ADP), Tempo, Siga, Orsid, Excel, Word, IE

  • PLANAXIS - Responsable du recrutement

    Ressources humaines | Puteaux 2006 - 2009 - Administration du personnel (120 salariés),
    - Recrutement du personnel cadre et non cadre (80 recrutements) :
    JAVA,J2EE, C++, Oracle, Sybase, SWIFT, MOA, MOE...,
    - Coaching, GPEC et formation
    - Mise en place des entretiens professionnels

  • Canal + Technologies, Thomson Multimédia, Sopra - Ingénieur d'études

    Informatique | Paris (75000) 1998 - 2005 Etude et développement d'applications informatiques.
    Spécification fonctionnelles et techniques.
    Gestion de projet.

Formations

  • Direction RH - École Des Ressources Humaines (Paris)

    Paris 2004 - 2005 Master 1 généraliste RH

  • ENSCI (Limoges)

    Limoges 1994 - 1997 Ingénieur ENSCI

Réseau

Annuaire des membres :