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Romain CARTEREAU

SEVRES

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Droit social
GPEC
Formation
Pédagogie
Coaching individuel

Entreprises

  • CH4V - SEVRES et ST CLOUD - Chargé de missions RH

    2014 - maintenant Responsable de l’organisation et de la gestion du temps de travail
    Administrateur et formateur - logiciel Agiletime
    Collaboration à la mise en place d’un logiciel de gestion de temps pour le personnel médical logiciel E-connection
    Responsable de la gestion des CET
    Responsable de la campagne annuelle d’évaluations professionnelles
    Responsable de la permanence RH de l’établissement de St Cloud
    Responsable de l’identification des salariés – logiciel Reco

  • Caisse d'allocations familiales - Gestionnaire RH

    Paris 2014 - 2014 Etudes et rapport sur le temps de travail et l’absentéisme
    Gestion administrative et gestion du temps de travail - logiciel Horoquartz
    Etudes juridiques et veille sociale sur les relations individuelles et collectives du travail
    Suivi des IRP

  • Caisse d'allocations familiales - Chargé de missions RH

    Paris 2012 - 2012 Co-responsable de l’organisation des élections professionnelles et suivi des IRP
    Collaboration à la négociation et à la conclusion de l’accord diversité / égalité professionnelle
    Collaboration à la concertation sociale sur la gestion de l’absentéisme
    Etudes juridiques et veille sociale sur les relations individuelles et collectives du travail
    Co-responsable d’un projet de mise à jour des référentiels métiers
    Co-responsable d’un projet sur les risques psychosociaux en entreprise

  • SMIP Mutuelle - Assistant RH

    2009 - 2011 Gestion administrative et gestion du temps de travail – logiciel Kelio
    Collaboration à l’organisation des élections professionnelles et suivi des IRP
    Rédaction de guides sur les relations individuelles et collectives du travail
    Collaboration à la rédaction des accords d’entreprise et autres documents collectifs
    Etudes juridiques, veille sociale sur les relations individuelles et collectives du travail
    Co-responsable de la mise à jour du document unique
    Co-responsable du projet de mise à jour des référentiels métiers
    Création et mise en œuvre du nouveau support d’entretien professionnel
    Collaboration au processus de recrutement

  • Segula technologies automotive - Assistant RRH

    Nanterre 2009 - 2009 Contribution au bilan social, à l’audit de certification qualité, tableaux de reporting, gestion des visites médicales, visite CHSCT, participation CE

  • Diverses entreprises agricole - Ouvrier agricole

    2006 - 2008 eclaicissage et récolte des pommes, castrage des maïs durant les étés 2006, 2007 et 2008

Formations

Réseau

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