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Romain GOMES

Casablanca

En résumé

Autodidacte j'ai acquis mes compétences sur le terrain avec rigueur, détermination et sens du contact. Passionné par mon métier avec une constante envie d'acquérir de nouvelles compétences, j'ai à coeur de faire évoluer ma carrière en m'inscrivant dans des projets ambitieux.

Mes compétences :
Management

Entreprises

  • CGI - Responsable de pôle / Chargé de projet

    Casablanca 2017 - maintenant Secteur énergie (Enedis)

  • Homeserve France - Team Manager

    2014 - 2016 Vente télémarketing
    - Management
    - Formation continu et supervision d’une équipe de 10 commerciaux sédentaire
    - Marketing
    - Définition des approches commerciales par typologie de clientèle
    - Mise en place d’évaluation des techniques de vente

  • Nestlé - Commercial Sales

    Marne La Vallée Cedex 2 2009 - 2014 Agroalimentaire réservé aux professionnels
    - Vente en B to B de produits agroalimentaires (RCI hors foyers)
    - Prospection et développement du portefeuille clients passé de 80 clients à 150 sur la zone au bout des deux premières années
    - Implantation des nouveaux produits
    - Conseil à la clientèle (aide à l’étude de marché)
    - Gestion de la clientèle 
    - Vente, SAV et recouvrement
    - 1,8 M d’euros de CA en progression constante

  • SARL Rocking Share - Cogérant

    2007 - 2009 - Marketing
    - Définition de la stratégie d’augmentation de la part de marché
    - Mise en place de la stratégie
    - Veille concurrentiel
    - Gestion des stocks
    - Gestion des commandes au jour le jour
    - Réception et contrôle des commandes 
    - Optimisation du stock en flux tendu
    - Évènementiel
    - Organisation d’évènements (concerts, retransmission de compétitions internationales, réunions, fêtes, …)
    - Mise en place de la communication
    - Gestion de la sécurité
    - Management
    - Gestion de l’équipe de service
    - Formation continue de serveurs

  • Transcom WorldWide - Team Manager

    Vélizy-Villacoublay 2004 - 2007 Télévente et télémarketing
    - Management
    - Formation et supervision d’une équipe de 20 personnes
    - Création d’un support d’aide à la vente
    - Création d’un book de formation
    - Marketing
    - Définition des approches commerciales par typologie de clientèle
    - Mise en place d’évaluation des techniques

  • Cap Media - Responsable d'agence

    2003 - 2004 B to C
    - Gestion
    - Elaboration des reportings hebdomadaires
    - Suivi du CA
    - Management
    - Gestion d’une équipe de 15 commerciaux
    - Formation de l’équipe aux techniques de vente
    - Animation commercial

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :