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Romain GUINY

Nanterre cedex

En résumé

Mes compétences :
Conduite du changement
Conseil
Conseil en organisation
Formation
Management
Organisation
Recrutement
Ressources humaines
Systèmes d'Informations
Systèmes d’informations
Système d'information

Entreprises

  • Manpower - Chargé de recrutement

    Nanterre cedex 2011 - maintenant

  • G.R.E.T.A - Chargé de projet organisation

    2009 - 2009 Projet de Changement : Amélioration de la gestion de l’apprentissage

    étude de la demande, du projet NTIC, un Espace Numérique de travail (ENT)
    analyse de l’organisation (entretiens, démarche participative…)
    aide à la réalisation du diagnostic organisationnel
    conception de leviers stratégiques
    aide à la constitution d’un plan d’actions, préparation du déploiement
    formalisation des documents de cadrage
    réalisation de supports de communication
    sensibilisation des acteurs et accompagnement au changement (diffusion de l’information, préparation des modules de formation)
    reporting aux instances de pilotage

  • SEGULA TECHNOLOGIES - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

    Nanterre 2007 - 2008 Projet de Changement: Optimisation du processus de Gestion de l’Emploi et des Compétences:

    audit des compétences des salariés « Process » et aide à la mise en place de formations transversales
    déploiement du SIRH : sensibilisation aux nouvelles procédures, accompagnement des utilisateurs (ingénieurs commerciaux, responsables d’affaires, chefs de projets) au changement
    participation au recrutement : ingénieurs et techniciens au besoin du client
    recherche de CV: base de données, job board, approche directe et chasse
    pré-qualification téléphonique et présélection des candidats participation aux entretiens ;
    suivi des candidatures

Formations

Réseau

Annuaire des membres :