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Romain MILLIÈRE

RUNGIS

En résumé

Mon expérience de près de 6 ans au sein d'une Compagnie Aérienne a confirmé une appétence toujours plus grande tant pour les relations collectives que pour les relations individuelles de travail.

Après 5 ans au poste de Juriste de Droit Social et actuellement Responsable Relations sociales et Droit Social au sein de Corsair International (Compagnie aérienne régulière française), je mets en pratique de façon approfondie et autonome les différents outils du droit social, qui ne cessent d'évoluer au gré des importantes modifications législatives et réglementaires. En effet, j’exerce mon travail dans un environnement idéal pour le développement des compétences essentielles en matière de Droit du travail et de Relations Sociales :
- Référent de la Direction en matière de droit individuel et collectif de travail (conseil, validation, gestion des dossiers)
- Référent de la Direction auprès des avocats dans le cadre des contentieux (gestion complète des dossiers).



Mes compétences :
Ressources humaines
Autono

Entreprises

  • Corsair International - Responsable Relations Sociales et Droit Social

    RUNGIS 2009 - maintenant Responsable du pôle juridique droit social et relations sociales

    DROIT INDIVIDUEL

    - Gestion des contentieux (référent de la Compagnie auprès des avocats, validation des conclusions, suivi complet du dossier, Médiation représentation de la direction)

    - Gestion des sanctions disciplinaires (Conseil sur le degré des sanctions auprès des directeurs des différents services, Préparation des entretiens préalables (Topo factuel,conseil sur la gestion de l'entretien), gestion de l'entretien, Rédaction des sanctions, suivi du post-sanction (envoi des courriers, réponse aux contestations).

    - Appui juridique de la Direction concernant les évolutions législatives et leur application au sein de la Compagnie

    DROIT COLLECTIF

    - Gestion du pôle relations sociales (validation des accords collectifs (plus de 130 accords), validation des courriers aux différentes instances représentatives (CE, CHSCT, DP, DS, RS)

    - Représentation de la Direction aux réunions DP/CE/CHSCT et gestion des négociations avec les DS. Animation des réunions avec les délégués syndicaux (Convention relative au Personnel Navigant, Elections professionnelles, GPEC)

    - Gestion de l'ensemble du processus des élections professionnelles (Négociation de l'accord relatif au vote électronique et du protocole préélectoral,validation des courriers envoyés aux partenaires sociaux)

    - Appui juridique de la direction dans le cadre de la mise en place d'un PSE (accord de méthode, Livre 1 et Livre 2, rédaction convention de rupture...)

    - Participation aux réunions juridiques de la Fédération nationale de l'aviation marchande (FNAM) : Discussions sur l'évolution de la réglementation, harmonisation des pratiques dans les compagnies aériennes

  • SCP SUTRA CORRE et associés - Stagiaire

    2008 - 2008 - Veille juridique
    - Rédaction de conclusions
    - Suivi des dossiers
    - Assistance auprès des différents collaborateurs (CA, CPH)

  • Le Crédit Lyonnais - Juriste de droit social

    Villejuif 2008 - 2009 - Veille réglementaire et législative (rédaction de note explicative nouvelle législation : démocratie sociale, portabilité des droits, mise à la retraite,...)

    - Assistance sur les dossiers pré-contentieux (sanctions)

    - Assistance sur les dossiers contentieux (licenciement, mise à la retraite, calcul des différentes indemnités)

    - Assistance auprès des RRS et RRH sur les questions relatives relations collectives (CHSCT, DP, CE)

    - Mise à jour de l'intranet destiné aux collaborateurs (règlementations et procédures : prise des congés, contrat d'apprentissage/professionnalisation,épargne CET, Formation (DIF, CIF))

    - Participation au réunion mensuelle de l'Association Française des Banques.

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