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Alexandra MARTIN

LESCAR

En résumé

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Entreprises

  • EURALIS - Responsable Ressources Humaine Pôle Agricole

    LESCAR 2017 - maintenant
  • Quiksilver Europe - Responsable Ressources Humaines Retail France, Espagne, Portugal

    Saint Jean de Luz 2013 - 2016
  • Quiksilver Europe - Chargée de Mission RH

    Saint Jean de Luz 2011 - 2013 - Responsable Formation Groupe pour l’Europe :
    - Gestion du Budget formation pour toutes les sociétés du Groupe
    - Déclarations Fiscales
    - Versements aux OPCA
    - Elaboration du plan de formation
    - Conception du contenu des formations en relation avec les prestataires
    - Gestion des dossiers de formation
    - Logistique
    - Gestion des dossiers CIF
    - Conseil juridique auprès des Managers et des Responsable de Magasins
    - Rédaction de Contrats de travail, d’Avenants aux Contrats de travail, de sanctions disciplinaires.
  • Alhambra Executive Search - Consultante en recrutement

    Paris 2010 - 2011 - Définition du poste recherché en lien avec le client
    - Sourcing
    - Chasse par approche directe
    - Suivi des candidats sélectionnés
  • Caisse d'Epargne - Juriste en relations sociales

    2009 - 2010 - Conseil juridique auprès des managers et du service paie
    - Formations auprès des managers ( Temps de travail, Droit disciplinaire...)
    - Préparation et participation aux réunions des IRP
    - Dénonciation d’accords collectifs et préparation des négociations relatives aux accords de substitutions.
    - Rédaction et mise en place d’un PSE
    - Suivi des contentieux en relation avec les avocats
    - Rédaction d’avenants, de contrats de travail, d’accords collectifs, du règlement intérieur, de sanctions disciplinaires, de transactions
    - Préparation des élections professionnelles
    - Gestion du contentieux « primes » ( règlement individuel et collectif d’un contentieux opposant 252 salariés à la Caisse d’Epargne Normandie)
  • ACCOR - Juriste en droit social

    Paris 2008 - 2009 Conseil auprès des directeurs d’hôtels du groupe ACCOR en droit social via une hotline (droit individuel et collectif):
    - Gestion des relations avec les organismes sociaux (inspecteur du travail, URSSAF) ;
    - Assistance des directeurs d’hôtels et des chefs de services dans le suivi des inaptitudes, des procédures disciplinaires, des contentieux, de la gestion des IRP et de toutes questions se rapportant au Droit social;
    - Rédaction de contrats de travail et d’avenants - Rédaction de lettres de licenciement, d’avertissements, de mises à pieds, de transactions ;
    - Veille législative (Notes explicatives des nouvelles législations) ; études juridiques ponctuelles.
  • Cabinet JULIEN - Stagiaire en cabinet d'avocat

    2008 - 2008 - Préparation des dossiers (constitution de dossier de plaidoirie)
    - Rédaction de conclusions et d’actes,
    - Suivi des associés lors des audiences (CPH et CA)
    - Veille législative et recherche doctrinale.

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