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Association Juridiqu'@ide
- Responsable du pôle de Rueil-Malmaison
maintenant
Juridiqu ‘@ide est une Association d’étudiants en droit social et droit des affaires.
je suis membre fondateur et responsable du pôle de Rueil-Malmaison, ce qui consiste à effectuer:
- Orientation juridique et aide aux personnes en difficulté (bénévole), en partenariat avec la Cité des Métiers de Nanterre et de Rueil Cœur de Seine.
- Traitement de dossiers relatifs au droit du travail, droit des étrangers, droit des sociétés, droit de la santé, droit administratif
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Alstom
- Employée au service gestion administrative du personnel
Saint Ouen
maintenant
- suivi des absences, des congés,
- rédaction des contrats,
- suivi des dossiers administratifs pour les expatriés,
- accueil des nouvelles arrivées au sein de l'entreprise.
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Crédit Agricole Assurances - Predica
- Responsable Relations Sociales
Montrouge
2015 - maintenant
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Crédit Agricole Assurances - Predica
- Chargée de relations sociales
Montrouge
2013 - 2015
Predica, assureur de personnes est une filiale du Groupe Crédit Agricole Assurances.
Rattachée au Responsable des Ressources Humaines, je m'occupe principalement des relations sociales de cette filiale :
- Préparation et animation des réunions du Comité d'entreprise, du CHSCT et des délégués du personnel,
- Participation et animation des réunions de négociation en vue de conclure des accords collectifs,
- Rédaction des accords collectifs,
- Organisation et participation aux élections professionnelles,
- Gestion des différents projets d'entreprise
Je suis également en charge des aspects de droit individuel :
- Assistance des GRH sur des problématiques de droit social
- Gestion des procédures disciplinaires
- Gestion des contentieux prud'homaux
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Nexity Lamy
- Juriste en droit social
PARIS cedex 08
2010 - 2013
Premier acteur de référence dans le secteur de l'immobilier, Nexity Lamy compte plus de 200 agences immobilières en France (syndic, gérance, location et vente).
Je suis arrivée au sein du service droit du travail et relations sociales de la Société NEXITY LAMY, services immobiliers aux particuliers, en juillet 2010.
Ma mission consiste notamment à :
- Accompagner les directeurs opérationnels et responsables ressources humaines: conseil juridique quotidien
- Gérer les procédures disciplinaires,
- Gérer les dossiers contentieux,
- Préparer et organiser les élections professionnelles (CE et DP)
- Organiser des formations juridiques internes pour les RRH.
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Crédit Agricole Creditor Insurance (CACI)
- Juriste droit social
Montrouge
2009 - 2010
Diplômée du Master Droit social Gestion des Ressources Humaines de l'université Paris X Nanterre, j'ai été en CDD chez CACI (Crédit Agricole Creditor Insurance), de septembre 2009 à juillet 2010, où j’assistais le Responsable des Ressources Humaines en tant que juriste en droit social.
Au sein de l'équipe RH composée de 5 personnes, je m'occupais principalement de missions juridiques, mais aussi de missions RH plus généralistes.
Missions juridiques:
- Soutien quotidien de l'équipe RH, pour toutes questions relevant du droit du travail,
- Rédaction d'accords collectifs: (accord senior, Règlement Intérieur...)
- Préparation et organisation des élections professionnelles (DUP),
- Préparation de formations en droit social,
- Organisation et participation aux réunions de la Délégation Unique du Personnel,
- Rédaction de notes juridiques diverses (ex: heures supplémentaires, période d'essai, moyens matériels de la DUP...),
Missions RH diverses:
- Réalisation d'un livret d'accueil pour les nouveaux embauchés,
- Organisation d'assessment center
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Air France
- Juriste social
Roissy CDG
2008 - 2009
Dans le cadre de ma formation en alternance, j'ai assisté la juriste en droit social de la Direction Générale Exploitation (DGE) d'Air France sur de multiples projets.
- Conseil et assistance aux managers et RRH des escales de Province sur des problématiques juridiques,
- Préparation et participation aux réunions mensuelles des RRH,
- Préparation et animation en binôme d'une formation pour les cadres et les RRH de l'entreprise sur les Instances Représentatives du Personnel.
- Participation à l'élaboration de la Charte Alcool et de la modification du Règlement Intérieur d'Air France.
Sujet pour mon mémoire: "La prévention des risques professionnels liés à l'alcool".
En outre, rattachée au service des relations sociales de la Direction Gérérale Exploitation d’Air France, j'ai pu observer toutes les pratiques RH de l'entreprise ainsi que tous les projets menés dans notre entité.
