COURBEVOIE
Conseil Juridique et Rédaction
Accompagnement des opérationnels en matière notamment de durée du travail, d’épargne salariale et de droit de la formation, de santé au travail, droit des étrangers etc.
Relations individuelles :
Embauche : conception, analyse et rédaction de contrats de travail
Procédure disciplinaire et licenciement : Analyse et rédaction de sanctions disciplinaires (avertissement et mise à pied), mise en œuvre et rédaction des procédures individuelles de licenciement (motif économique et personnel), conception et rédaction de transactions et ruptures conventionnelles, préparation des contentieux prud’homaux en collaboration avec les avocats
Inaptitude : gestion des dossiers d’inaptitude d’origine professionnelle et non professionnelle en liaison avec le médecin du travail, procédure de reclassement et de licenciement
Règles générales de paye
Relations collectives
Rédaction et analyse d’accords d’entreprise (GPEC, accord « senior », etc.)
Instances représentatives du personnel : appui des opérationnels lors des élections professionnelles, suivi des procédures de licenciement des salariés protégés, participation au comité d’établissement
Hygiène et sécurité
Analyse et suivi du document unique d’évaluation des risques professionnels
Contestation des décisions de reconnaissance de maladie professionnelle
Formation
Élaboration et animation de formation et de réunions thématiques à destination des opérationnels (RRH et DRH)
Mes compétences :
Conseil
Droit
Droit social
juriste
Juriste droit social
Organisation
Paie
Paye
Ressources humaines
