Mes compétences :
Politique
Collectivités Territoriales
Chasse de tête
Recrutement par approche directe
Politiques publiques
Conseil en recrutement
Entreprises
Michael Page
- Manager (Public & Non Profit)
Neuilly-sur-Seine2017 - maintenantMichael Page a créé un pôle Public dédié au collectivités territoriales (Mairie, Département, Région, EPCI, Métropole et EPT) ainsi qu'au organismes satellites (SEM et Opérateurs du logement social).
Spécialisé dans l'approche directe et la chasse de profils de cadres et cadres dirigeants, j'interviens auprès des organes publics et parapublics mais également auprès des organismes étatiques (EPA, EPIC et Agence décentralisée) dans la recherche de profils adaptés à une organisation, à des projets et à une ambition commune.
Expert du secteur, je mobilise les ressources nécessaires, mes connaissances du marché et mes réseaux métiers qui permettent d'apporter conseil affiné et adapté aux organismes publics et étatiques.
Michael Page
- Consultant Associé (Public & Parapublic)
Neuilly-sur-Seine2016 - 2017Michael Page est un cabinet de conseil en recrutement des cadres confirmés. Le cabinet est divisé en 18 divisions toutes spécialisée dans un domaine d'activité. J'agis au sein de la division "Public & Parapublic" qui a pour mission de recruter les cadres et cadres dirigeants au sein des collectivités territoriales (Mairie, Conseil Général, Conseil Régional...) , des Sociétés d'économie Mixte ou encore des OPH.
J'interviens ainsi sur l’ensemble du processus de recrutement, de l’expression du besoin de mon client jusqu’au suivi de l’intégration du candidat retenu.
J'assure une prestation de qualité, une évaluation haut de gamme dans un objectif de résultat et de satisfaction client.
Mon engagement quotidien est de conseiller les candidats et leur permettre ainsi de trouver la trajectoire professionnelle qui leur correspond.
Responsable d'un portefeuille clients, ma mission consiste à le fidéliser et le développer.
Michael Page
- Consultant Senior (Public & Parapublic)
Neuilly-sur-Seine2014 - 2016Michael Page est un cabinet de conseil en recrutement des cadres confirmés. Le cabinet est divisé en 18 divisions toutes spécialisée dans un domaine d'activité. J'agis au sein de la division "Public & Parapublic" qui a pour mission de recruter les cadres et cadres dirigeants au sein des collectivités territoriales (Mairie, Conseil Général, Conseil Régional...) , des Sociétés d'économie Mixte ou encore des OPH.
J'interviens ainsi sur l’ensemble du processus de recrutement, de l’expression du besoin de mon client jusqu’au suivi de l’intégration du candidat retenu.
J'assure une prestation de qualité, une évaluation haut de gamme dans un objectif de résultat et de satisfaction client.
Mon engagement quotidien est de conseiller les candidats et leur permettre ainsi de trouver la trajectoire professionnelle qui leur correspond.
Responsable d'un portefeuille clients, ma mission consiste à le fidéliser et le développer.
Proxité, communication citoyenne
- Directeur du Département Communication Citoyenne
Jouars Pontchartrain2010 - 2014Responsable du développement des relations institutionnelles entre le Cabinet et le politique.
Consultant publique et politique sur des problématiques de communication institutionnelle et territoriale et de Ressources Humaines en collectivités et organismes de logement social.
En charge des relations clients (institutions, collectivités, établissements publics et para-publics).
Développement des projets innovants du Cabinet Proxité.
Chenva TIEU (Responsable relations avec les Entreprises élections régionales 2010)
- Responsable de campagne
2009 - 2010Conseil politique.
Relation avec les entrepreneurs franciliens de tous les secteurs d'activités.
RP.
Organisation évènements.
Ville de Meaux
- Chargé de mission - Direction Générale des Services
2008 - 2009Délégations de service public.
Mutualisations des services Ville de Meaux - Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux.
Subventions.
