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Romain RUCK

Paris

En résumé

Management

- Qualités relationnelles et compétences d’encadrement
- Capacité à gérer plusieurs situations complexes au quotidien

Business Planning

- Capacité à identifier les pistes d’amélioration et mettre en œuvre les meilleures pratiques
- Solides capacités d’analyse
- Connaissances des opérations et des systèmes de contrôle de production

Achat
- Négociateur confirmé

Mes compétences :
Achat
acheteur
Acheteur technique
Conseil
Marketing
SAP
Sourcing
Technique
Technique marketing
negociation
Supply Chain
lean / Six Sigma
reporting membre du codir
key user SAP
capacité au management
agilité en communication
Microsoft Excel
anglais courant
Lean
Achats techniques
Logistique

Entreprises

  • Safran - Directeur de la supply chain et des achats

    Paris 2017 - maintenant Le site industriel SAFRAN de Rouen compte 500 personnes. Il est spécialisé dans la fabrication de systèmes carburant pour hélicoptère.
    Encadrement de 55 personnes : ( ADV 14 personnes / approvisionnement 4 personnes / achats 5 personnes / logistique 27 personnes / export contrôle et douanes : 5 personnes)
    Budget achat : entre 30 et 50 Millions d'€uros
    Budget vente : entre 50 et 100 Millions Parité : 60% de femme

    Missions principales :

    -Respecter les délais contractuels de livraison client
    -Gérer le maille courte de résolution de problème en mode QRQC / AIC quotidien
    -Piloter l'activité via les SQCDP et cockpit Unité Autonome Production supply
    -Anticiper les équilibrages charge/capacité sur les différentes mailles de temps
    -Créer et animer les master plans dans le respect des directives du groupe
    - Alimenter les plans de progrès continue via Lean six sigma et les principes de l'APICS
    -Assurer le reporting des Kpi (p&l prévisionnel de la BU en lien avec la finance)

    Contraintes principales :

    -Gérer un agenda PIC (plan indus et commercial) sur un marché de faible quantité et très volatile
    -Prévoir l'adhérence PIC/PDP sur une fabrication de capabilité moyenne (First Pass Yield faible)
    -Définir des stratégies make to order / to stock / to assemble pour rendre agile l'organisation
    -Couvrir les risques contractuels clients/fournisseurs
  • Bombardier Transportation - Directeur achat

    Crespin 2012 - 2017 BOMBARDIER à Caen compte 80 personnes et est dédié à la maintenance des tramways de Caen, Nancy et Marseille. Encadrement de 7 personnes sur trois site en France : ( achats 3 pers. / magasiniers 2 pers. / approvisionneurs 2 pers.)

    Missions principales :

    - Assurer la disponibilité des tramways dans le respect des conditions commerciales négociées
    - Approvisionner les composants nécessaires aux entretiens de tramways dans le respect du QCD
    - Piloter, développer le processus Achats et former les équipes d’acheteurs et prescripteurs
    - Créer, animer les plans d’action, s’assurer de leur réalisation, et du retour sur progrès
    - Participer à l’élaboration des réquisitions techniques avec le département ingénierie
    - S’assurer de la tenue à jour des bases de données produits et fournisseurs
    - Suivre les indicateurs Achats et les reporting internes et externes.

    Contraintes principales :

    - Anticiper les équilibrages charge/capacité sur un marché de maintenance de matériels lourds
    - Garantir un niveau élevé de réponse en minimisant le niveau de stock
    - S'assurer du respect du cadre contractuel des opérations demandées par les clients
  • ADAGIO MEMENTO - Consultant - Fondateur

    2007 - 2012 ADAGIO Mémento est une société intervenant dans les domaines des achats, de la gestion industrielle, et du risque psychosocial. ADAGIO a dispensé auprès de ses clients des assistances techniques dans le déploiement de projets de transformation industrielle.
    Encadrement : 1 personne ( Consultant risque psycho-social)

    Missions Principales :

    - Donner la possibilité aux ETI/PME/TPE des outils simples de diagnostic de maturité industrielle
    - Accompagner ces entreprises vers la mesure de leurs performances ( TRS/TRG/efficience/FPY)
    - Synthétiser et communiquer les diagnostiques auprès des équipes ( Pareto,matrice, fish bone,...)
    - Élaborer avec l'encadrement un plan de progrès sur 12 semaines ( 5S,SMED, VSM,...)
    - Proposer une image de l'équilibrage charge/capacité actuel et à venir un horizon suffisant
    - Permettre à l'entreprise d’être autonome sur les notions de pilotage par le Plan indus. et commercial

    Contraintes principales :

    - Faire comprendre l'importance de la gestion par les équilibrages
    - Amener les équipes à comprendre leur points faibles et à les accepter
    - Responsabiliser les équipes transverses afin que chacun prenne part au progrès
  • Areva - Adjoint au directeur du service achat BU Mines

    Paris La Defense 2004 - 2007 AREVA ( ex-COGEMA) est une société minière française comptant 3000 personnes. Elle est spécialisée dans le recherche et l'extraction de minerais d'or et d'Uranium sur trois site en Afrique.
    Encadrement de 4 personnes : ( 4 acheteurs techniques)

    Missions principales :

    - Créer le budget achat des trois mines en Afrique ( 350 Millions d'€uros) - Suivre l'exécution des dépenses et des investissements dans le respect des calendriers
    - Réaliser les appels d'offre pour les gros investissements (matériels miniers, explosifs,...)
    - Assurer un sourcing international (Chine, Inde, Russie, pays de l’est)


    Contraintes principales :

    - Animer une équipe multiculturelle et créer une organisation achat
    - Optimiser et mesurer la performance économique. (800 fournisseurs)
    - Développer les outils qualité de suivi, et de gestion d’une activité achat internationale
    - Rédiger les modèles de commandes, d’appels d’offres et des processus
    - Implanter une base de gestion des documents d’achat (SAP)
    - Planifier les ressources humaines et les approvisionnements des matériels
  • BOUYGUES OFF SHORE - ACHETEUR TECHNIQUE

    2003 - 2005 Acheteur technique : budget géré : 10 millions d’euros.
    Matériel acheté : structure métallique, pipe line, grosse chaudronnerie, équipements pétroliers…
    Sourcing : international (Chine, Japon, Europe, Afrique du Nord, Russie…).
    Négociation avec culture étrangère (anglo-saxons, japonais).
    Contrainte principale : délais d’une extrême sévérité.
    Mission : gérer les coûts, respecter la qualité, le délai et rechercher les synergies projets.
    Etre, garant de l’innovation produit et force d’amélioration des procédures.
  • Bouygues Construction - Acheteur technique

    GUYANCOURT 2001 - 2003 SAIPEM ( Ex- Bouygues Off-shore) est une ingénierie spécialisée dans la conception et la réalisation de structures pétrolières off-shore.
    Missions principales :
    - Réaliser les appels d'offre technique
    - Négocier et contractualiser dans le respect des contrats cadres du groupe
    - Veiller au respect de la qualité
    Contraintes principales :
    - Négocier en anglais
  • Péchiney - Chef de Projet Achats

    Paris 1999 - 2001 Producteur et transformateur d'Aluminium
    - Contrat d'Alternance
    Missions : - Budget géré :150 K EUR .
    - Matériel acheté : informatique, formation intellectuelle, ensemble électromécanique. ;
    - Sourcing : national. ;
    - Contrainte principale : animation d'une équipe projet. ;
    - Mission : gestion d'un projet dans sa globalité. Mise en place d'un système d'information de gestion et de surveillance de la supply chain. Pilotage des activités en propre et sous-traitées. ;
    - Maîtrise des risques et coûts grâce à la tenue d'un tableau de bord. Management d'une équipe de 20 personnes, (Agents de maîtrise et opérateurs sur chaîne), formation aux nouvelles technologies, suivi, analyse des écarts. ;

Formations

Réseau

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